Torstai 30.8.2018
2
HÄMEEN
J
ANNE
Jo pelkkä sana ”strategia” tuo monille mieleen keinote-
koista ja liian teoreettista ajattelua, josta ei ole mitään käytän-
nön hyötyä. Itse asiassa hyvä strategia on elinehto jokaiselle
kestävää menestystä haluavalle organisaatiolle.
ESA LEHTINEN, Konsultin jaarituksia -blogi,
iskelmajanne.fi
•
•
Susanna Mattila
Tammer-Tukun logistiik-
kakeskus Hämeenlinnan
Moreenissa työllistää vai-
kituisesti 80 henkeä. Li-
säksi kausityöntekijöitä
tarvitaan parikymmen-
tä. Varastopäällikkö
Juha
Hurmeen
mukaan yrityk-
sen yksi tärkeimmistä ar-
voista on työ.
”Pyrimme kaiken ai-
kaa löytämään parhaat
mahdolliset työntekijät
meille töihin. Tässä meil-
lä on kaikki mahdolli-
set kanavat käytössä. Se
ei kuitenkaan estä peh-
meämpien arvojen to-
teuttamista yrityksessä”,
Hurme sanoo.
Tammer-Tukussa tämä
tarkoittaa muun muassa
sitä, että yrityksellä on so-
pimus yhteistyöstä Kiipu-
la-säätiön kanssa. Yritys
tarjoaa Kiipulan erityi-
sammattikoulun logistii-
kan opiskelijoille harjoit-
telupaikkoja, ja toisinaan
yritys saa sitä kautta hyviä
työntekijöitä.
”Meillä osa työnjohta-
jista on käynyt Kiipulan
järjestämän koulutuksen,
jossa he ovat saaneet tar-
vittavat valmiudet ottaa
vastaan näyttötutkintoja
ja toimia erityisammat-
tioppilaitoksessa opiske-
levien kanssa”, Hurme sel-
vittää.
n
HURMEEN
mukaan jokai-
nen perehdytettävä on ai-
na erilainen. Mutta kun
työharjoittelija tulee eri-
tyisammattioppilaitokses-
ta, se vaatii perehdytyk-
seltä ja koko työyhteisöltä
enemmän.
”Ei voi vain nopeasti
näyttää, että tämä homma
tehdään näin. Perehdyttä-
minen vaatii aikaa, eikä
pinna saa katketa vaikka
”Kaikki keinot hyvien työn-
tekijöiden löytämiseksi käytetään”
Vaikka työ on yrityksessä yksi tärkeimmistä arvoista, ei se
estä pehmeiden arvojen toteuttamista.
PALKITTUYRITYS
””
Meille työllistyneet voivat tehdä
jonkun mielestä varsin monotonista
työtä, mutta juuri tälle tekijälle se
on maailman paras työ.
Tammer-Tukun logistiikkakeskuksessa Hämeenlinnassa osatyökykyiselle voi löytyä yksi tehtävä logistiik-
kaketjusta, joka sopii hänelle täydellisesti. Kuvan työntekijä ei liity osatyökykyisten työllistämiseen. Kuva:
Susanna Mattila.
Hämeen Janne lopettaa
kuukausittaisen ilmestymisensä,
ja jatkossa panostamme entistä
tuhdimpiin, kausittaisiin
julkaisuihin.
Seuraava
Hämeen Janne
ilmestyy
torstaina 22.11.2018
Nähdään taas
MARRASKUUSSA!
i
HÄMEEN
J
ANNE
JAKELU 72000KPL • ISKELMAJANNE.FI
FORSSA•HATTULA•HUMPPILA•HÄMEENLINNA•JANAKKALA•JOKIOINEN•LOIMAA•TAMMELA•YPÄJÄ
TOIMITUS
p. 010 229 0400 •
Päätoimittaja
Maija Latva
010 229 0411
050 555 6290
Toimittaja
Minna Isotalo
010 229 0418
050 432 4137
Toimittaja
Pauliina Vilenius
010 229 0417
050 436 5069
Toimittaja
Laura Haavisto
050 432 9579
MYYNTI
p. 010 229 0400 •
Myyntitiimin johtaja
Iida Latva
010 229 0403
050 569 9626
Asiakkuuspäällikkö
Riina Peltonen
010 229 0406
050 400 7641
Asiakkuuspäällikkö
Maija Väisänen
010 229 0415
050 352 1410
ILMOITUSHINNAT
Täydellinen moduulihinnasto
saatavilla mediamyynnistämme
p. 010 229 0400 tai
Puhelimitse vastaanotettuun ilmoitukseen mahdollisesti tulevista virheistä ei lehti vastaa.
Muiden virheiden osalta lehden vastuu rajoittuu korkeintaan ilmoitushintaan. Toimitus ei
vastaa sitoumuksetta lähetetystä toimitusaineistosta; käsikirjoituksista, valokuvista tai
ääninauhoista eikä säilytä tai palauta niitä lähettäjälle. Ilmoittaja vastaa lehteen nähden siitä,
että hänen antamansa aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään tekijänoikeutta
loukkaamatta. Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta.
VASTUUT VIRHEISTÄ
JULKAISIJA
KUSTANNUSLIIKE ALUELEHDET OY
Sivunvalmistus: Kustannusliike Aluelehdet Oy
Hopunkatu 1, 38200 Sastamala
Painopaikka: Alma Manu Oy, Tampere
p. 010 229 0400 arkisin klo 8-16
Jakelu: Posti
Toimitusjohtaja Sami Latva
ISSN 2489-7531 (painettu)
Puh. 010 229 0410, 0500 769 261
ISSN 2489-7884 (verkkojulkaisu)
Toimittaja
Susanna Mattila
040 5281989
