3
Keskiviikko 14. toukokuuta 2008
Kansleri Aatto Prihti:
Taito-osaaminen hyötykäyttöön
Hannu Virtanen
Kansleri Aatto Prihti kannus-
taa Sastamalaa hyödyntämään
taito-osaamistaan.
-Meillä on uskottu liikaa
tietoon liittyvään osaamiseen.
Taito on unohdettu. Meidän
on pakko kiinnittää huomiota
taito-osaamiseen.
Vast’ikään Louise ja Göran
Ehrnroothin Säätiön tunnus-
tuspalkinnon suomalaisen yh-
teiskunnan ja maan talouden
hyväksi tehdystä työstä saanut
Prihti puhui Sastamalan Seu-
dun Yrityspalvelun ja Vam-
malan Seudun Osuuspankin
järjestämässä aamukahviti-
laisuudessa. Prihti tarkaste-
li alustuksessaan maailmaa,
Suomea ja Sastamalaa muu-
toksessa. Vaikka muutokset
aiheuttavat meille monenlai-
sia paineita, hän rohkaisi kui-
tenkin pitämään jalat maassa,
sillä kaikki ei muutu.
Sastamalan
mahdollisuuksia
Sastamalassa joolemassa olevan
toiminnan olisi luotava yliopis-
tokonsepti. Hyvänä esimerkki-
nä Prihti mainitsee Elastopolin.
Seudun opiskelijoita voisi myös
käyttää hyväksi, kun he valmis-
televat gradujaan.
Prihti esittää Sastamala-
foorumia, joka pohtisi mitä
vahvuuksia alueella voidaan
vahvistaa ja mitä heikkouksia
poistaa.
Suomi kanavoi huomat-
tavia summia rahaa kehitys-
avussa, jossa kuitenkin pitäisi
siirtyä sisältötuotantoon. Hän
näkeekin mahdollisuuksia tai-
to-osaamisen, kehitysavun ja
seurakuntien yhteyksien yh-
distämisessä.
Prihti muistuttaa, että alu-
eellamme on eläköityneitä kä-
dentaidon osaajia. Sastama-
lan alueen seurakunnissa on
puolestaan tietoa ja osaamis-
ta lähetystyöstä, jota voitai-
siin hyödyntää osaamiskehi-
tysavun antamisessa.
-Tänne voisi saada valta-
kunnallisen keskuksen, hän
arvioi.
Osaamisen aikakausi
Muuttoliike on ottanut suun-
nakseen sen, missä on osaa-
mispääomaa. Prihtin mukaan
tutkimus- ja tuotekehitysra-
hasta 48 prosenttia menee Uu-
dellemaalle. Tampereen suun-
taan ohjautuu 13 prosenttia.
Turku ja Salo saavat osansa.
-Osaamisen aikakaudella
valta on niillä, jotka osaavat
eniten.
Ihmiset jakautuvat kehittä-
jiin, soveltajiin ja vetäytyjiin.
Valitettavaa hänen mukaansa
on se, että jo kouluissa 15 pro-
senttia oppilaista lukeutuu syr-
jäytymässä oleviin ihmisiin.
Rallikuskien ja jääkiekkoi-
lijoiden lisäksi vastaisuudes-
sa myös yritysjohtajien sekä
tieteilijöiden ja taiteilijoiden
tulotaso syntyy toisenlaisissa
olosuhteissa kuin aiemmin.
Osaaminen on Prihtin mu-
kaan kelju asia siksi, että se on
herkkä. Joku voi jo huomen-
na osata ja tehdä saman asian
kuin me tänään.
-Olemme joutuneet oppi-
miskilpailuun.
Valta ja vaarat
maailmalla
Väkirikkaat Kiina, Intia ja
Brasilia heilauttavat maailmaa
asukkaidensa pienilläkin ku-
lutustottumuksilla ja niiden
muutoksilla.
Aikaisemmin valta oli niil-
lä, joilla oli maata. Vielä toinen
maailmansota käytiin taistellen
maasta ja elintilasta. Sodan jäl-
Kansleri Aatto Prihti joi aamukahvinsa viime viikon
tiistaina Vammalassa mutta myös puhui maailmasta,
Suomesta ja Sastamalasta muutoksessa.
Aatto
Prihti
Kauppatieteen tohtori
Helsingin kauppakorkea-
koulun kansleri
Helsingin yliopiston elin-
tarvike-ekonomian pro-
fessori 1984-1991
Orionin pääjohtaja 1992-
1996
Suomen itsenäisyyden
juhlarahaston Sitran yli-
asiamies 1997-2004
OP-ryhmän tutkimus-
säätiön tieteellinen toi-
mikunta 1980-1990
Helsingin ja Uudenmaan
sairaanhoitopiirin halli-
tuksen puheenjohtaja
Teknikum Yhtiöiden hal-
lituksen puheenjohtaja
keen tilanne kuitenkin muut-
tui, mistä esimerkkinä on so-
dan hävinneiden Japanin, Sak-
san ja Suomenkin kehitys.
Maa rikkauksineen ja re-
sursseineen on kuitenkin tu-
lossa takaisin. Prihti mainit-
see kiinalaisten ja venäläisten
ryntäämisen Afrikkaan.
Kilpajuoksu maailmalla on
vielä rauhanomaista, mutta
maailma ei hänen mukaansa
tulevaisuudessa ole välttämät-
tä niin turvallinen kuin nyt.
Hän mainitsee myös globaalin
pahuuden, joka on maailmalle
leviävää petollista toimintaa.
Hyvinvointiyhteiskunta
Suomalaisen hyvinvointiyh-
teiskunnan ylläpitämiseen
liittyy suuria kysymyksiä. Me-
nopaineita aiheuttavat ikään-
tyminen, terveydenhuolto,
sosiaalitoimi, koulutus, moni-
kulttuurisuus, infrastruktuuri
ja turvallisuus. Työperusteisen
maahanmuuton rinnalla kysy-
myksenä on omien työvoima-
reservien hyödyntäminen.
Tulopaineita taas tuovat ve-
roaste, harmonisointi, työssä-
käynti ja osaaminen.
-Tuloveropuoli olisi saatava
laskemaan, Prihti sanoo.
Perinteinen aluepolitiikka
ei hänen mukaansa pure tä-
nä päivänä, vaan on keksittä-
vä muuta.
Vanhassa aluepolitiikas-
sa osaamista ohjattiin ainoas-
taan oppilaitosten ja yliopisto-
jen sijoittamisella.
Valtion nyt harjoittama ha-
jasijoittaminen ei taas tahdo
onnistua, koska väki ei muuta
työpaikkojensa perässä muu-
alle.
Uudet tuotteet ovat usein
kevyitä ja uudet yritykset tar-
vitsevat lähinnä tietokoneen
pöydälleen, joten aluepolitii-
kan keinoja on syytä miettiä
uudella tavalla. Yritysten si-
joittumisen kannalta merkit-
tävää on ympäristön luomi-
nen sellaiseksi, että joku tulee.
Tiesitkö, että useimmat käsisammuttimet on syytä tarkistaa
vuoden välein? Me Lähivakuutuksessa haluamme pitää huolta
turvallisuudestasi, siksi tarjoamme asiakkaillemme ilmaisen
käsisammutintarkastuksen.
JÄRJESTÄMME TARKASTUKSIA
19.5.Vammala, Marttilankatu 45 /
Lähivakuutuksen konttori klo 9.00-16.00
22.5. Punkalaidun, Liikekeskus A 3 /
Lähivakuutuksen palvelupiste klo 10.00-14.00



Pirkanmaan Lähivakuutusyhdistys
Marttilankatu 45, 38201Vammala
Herckman ja Reunanen
SuPerin edustajistoon
Vammalalaiset Arja Herck-
man ja Satu Reunanen menes-
tyivät SuPerin liittokokous-
edustajien vaaleissa.
SuPerin korkeinta pää-
tösvaltaa käyttää liittokoko-
us, joka pidetään joka neljäs
vuosi. Seuraava kokous on
28. - 29.5.2008 Helsingissä.
Sekä Herckman että Reuna-
nen valittiin kokousedusta-
jiksi.
Herckman valittiin lisäksi
40-jäsenisen edustajiston va-
rajäseneksi.
Edustajisto käyttää liittoko-
kousten välillä korkeinta pää-
tösvaltaa.
Ansiomerkkejä Karkussa
Karkun Osuuspankki muisti
hallinnon jäseniä pitkäaikai-
sesta työstä. Kultaisen ansio-
merkin sai Vilho Rintanen ja
hopeisen ansiomerkin saivat
puolestaan Markku Järvinen,
Juha Kulmala sekä Jarmo Vi-
hakas.
1,2 4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,...32