Page 23 - Alueviesti_4

23

Keskiviikko tammikuun 23. 2013

Jokisivun

Metsästäjät ry

VUOSI-

KOKOUS

1.2.2013. klo 19.00

Ilvesmajalla.

Esillä sääntöjen määräämät asiat.

Johtokunta

Keikyän Osuuspankin jäsenet kutsutaan varsinaiseen osuuskunnan kokouk-

seen, joka pidetään torstaina 28.2.2013 klo 18.30 Keikyän Osuuspankin ko-

koushuoneessa, osoite Päätie 16, Sastamala. Kahvitarjoilu ennen kokousta.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen 13 §:ssä varsinaiselle osuuskunnan koko-

ukselle kuuluvat asiat ja ehdotetaan hyväksyttäväksi sulautumissuunnitelma

Keikyän Osuuspankin sulautumisesta Satakunnan Osuuspankkiin.

Sulautumissuunnitelman pääasiallinen sisältö:

1. Keikyän Osuuspankki sulautuu Satakunnan Osuuspankkiin siten, että Kei-

kyän Osuuspankin varat ja velat siirtyvät selvitysmenettelyttä Satakunnan

Osuuspankille. Sulautumiseen osallistuvien osuuspankkien varat ja velat, va-

raukset ja oma pääoma ilmenevät sulautumissuunnitelmaan liitetystä tasees-

ta per 30.11.2012. Sulautumisen täytäntöönpanon suunniteltu rekisteröimis-

ajankohta on 30.9.2013.

2. Sulautumisen tarkoituksena on turvata nyt samalla talousalueella toimivien

pankkien kilpailukyky, kasvu ja tehokkuus, vahvistaa ja varmistaa paikallisen

pankkipalvelun monipuolisuus, joustavuus ja henkilökohtaisuus kustannuste-

hokkaasti yhä vaativammaksi muuttuvassa kilpailu- ja markkinatilanteessa.

3. Keikyän Osuuspankin jäsenistä tulee ilman erityistä hakemusta Satakun-

nan Osuuspankin jäseniä välittömästi sen jälkeen, kun sulautuminen on re-

kisteröity. Keikyän Osuuspankin jäsenille maksettava sulautumisvastike vas-

taa heidän sulautuvaan osuuspankkiin sijoittamaansa määrää. Sulautumis-

vastike jaetaan, kun sulautumisen täytäntöönpano on merkitty kaupparekiste-

riin.

4. Keikyän Osuuspankin jäsenet saavat sulautumisen tultua rekisteröidyksi

kutakin 100 euron suuruista osuutta vastaan Satakunnan Osuuspankin 100

euron suuruisen osuuden. Mikäli Keikyän Osuuspankin jäsen on sulautumis-

hetkellä myös Satakunnan Osuuspankin jäsen, saa hän Satakunnan Osuus-

pankin osuusmaksun ylittävältä osalta sijoitustaan vastaavan määrän Sata-

kunnan Osuuspankin lisäosuuksia.

5. Lisäosuuksia merkinneille Keikyän Osuuspankin jäsenille annetaan Sata-

kunnan Osuuspankin lisäosuuksia siten, että yhdellä Keikyän Osuuspankin

10 euron lisäosuusmaksulla saa yhden Satakunnan Osuuspankin 10 euron li-

säosuuden.

6. Sulautumiseen osallistuvalla osuuspankilla ei ole oikeutta päättää sulautu-

mismenettelyn aikana muista kuin tavanomaiseen liiketoimintaan kuuluvista

järjestelyistä, jotka eivät vaikuta sulautumiseen osallistuvan osuuspankin

oman pääoman tai osuuksien määrään.

7. Sulautumiseen osallistuvien osuuspankkien hallintoneuvostojen ja hallitus-

ten jäsenille, toimitusjohtajille tai sulautumissuunnitelmasta lausunnon anta-

valle tilintarkastajalle ei anneta erityisiä etuja eikä oikeuksia.

8. Satakunnan Osuuspankin sääntöjä muutetaan sulautumiseen liittyen siten,

että

- Keikyän konttorista muodostetaan uusi jäsenalue. Muutoksen jälkeen jä-

senalueita on yhteensä neljä: jäsenalue 1:Harjavallan konttorin jäsenluette-

loon merkityt jäsenet, jäsenalue 2: Huittisten konttorin jäsenluetteloon mer-

kityt jäsenet, jäsenalue 3: Kokemäen ja Kauvatsan konttorien jäsenluette-

loon merkityt jäsenet ja jäsenalue 4: Keikyän konttorin jäsenluetteloon mer-

kityt jäsenet. Jäsenalueilta 1, 2 ja 3 valitaan kultakin yhtä monta edustajaa

ja jäsenalueelta 4 valitaan vähintään kolme edustajaa edustajistoon.

- Hallintoneuvostoon kuuluu vähintään 18 ja enintään 30 jäsentä, jotka va-

litaan osuuspankin jäsenistä ja joiden tulee edustaa monipuolisesti jäsen-

kuntaa. Hallintoneuvostoon valitaan jäsenalueilta 1, 2 ja 3 kultakin yhtä

monta jäsentä ja jäsenalueelta 4 vähintään kolme jäsentä. Keikyän kontto-

rin jäsenalueen edustus hallintoneuvostossa on 6 jäsentä vuoden 2017

edustajistovaaleihin saakka.

- Hallituksen muodostavat toimitusjohtaja toimiaikanaan sekä hallintoneu-

voston valitsemat 6 – 9 muuta jäsentä. Hallituksen luottamushenkilöjäse-

niä on sama määrä jäsenalueilta 1, 2 ja 3 ja jäsenalueelta 4 yksi jäsen.

- Sääntöihin lisätään edustajiston, hallintoneuvoston ja hallituksen valintaa

koskeva siirtymäsäännös, jota noudatetaan kunnes vuonna 2017 edusta-

jiston jäsenet on valittu.

Kokousasiakirjat

Sulautumissuunnitelma liitteineen, mukaan lukien Satakunnan Osuuspankin

muutetut säännöt, ja muut osuuskuntalain 16 luvussa tarkoitetut sulautumi-

seen liittyvät asiakirjat ovat jäsenten nähtävinä 28.1.2013 lukien ja vuoden

2012 tilinpäätösasiakirjat viimeistään viikkoa ennen kokousta Keikyän Osuus-

pankin pääkonttorissa osoitteessa Päätie 16, Sastamala. Lisäksi asiakirjat

ovat jäsenten nähtävinä pankin internet-verkkosivuilla

www.op.fi.

Hallituksen tiedossa ei ole osuuskunnan asemaan olennaisesti vaikuttavia ti-

linpäätöksen jälkeisiä tapahtumia.

Sastamala, 16.1.2013

KUTSU VARSINAISEEN

OSUUSKUNNAN KOKOUKSEEN

Hallitus

▶

KOKOUKSET

Lähihoitajat

Kun koulu ja työpaikka

tekevät tiivistä yhteistyötä

▶

Karkun kotitalous- ja sosiaalialan oppilaitos tuottaa

yhdessä työelämän kanssa hyviä työntekijöitä hoitoalalle.

•

Katariina Pitkänen

toimitus@alueviesti.fi

Hoitoalalle tarvitaan nyt ja

varsinkin tulevaisuudessa uut-

ta osaamista ja intoa. Ala ke-

hittyy parhaiten oppilaitos-

ten ja työelämän yhteistyös-

sä. Sastamalan koulutuskun-

tayhtymässä Karkun kotita-

lous- ja sosiaalialan oppilaitos

tekee tiivistä yhteistyötä työ-

elämän kanssa kouluttaessaan

uusia lähihoitajia.

Nykyaikainen ammatil-

linen koulutus tapahtuu ai-

na vain enemmän yhteistyös-

sä työelämän kanssa. Tavoit-

teena on, että opiskelija pää-

see soveltamaan koulussa op-

pimiaan teoriatietoja aidoissa

työelämän tilanteissa.

Tämän vuoksi opiskeli-

jan tutkintoon kuuluu useita

työssäoppimisjaksoja ja am-

mattitaito arvioidaan työelä-

män tilanteissa erilaisilla näy-

töillä. Tämä edellyttää jatku-

vaa yhteistyötä koulun ja työ-

paikan välillä.

Sastamalan koulutuskun-

tayhtymässä Karkun kotita-

lous- ja sosiaalialan oppilaitos

on antanut lähihoitajakoulu-

tusta vuodesta 1993 lähtien.

Opiskelijoita on Sastamalan

sosiaali- ja terveysalan työpai-

koilla vuosittain satakunta.

▶

Yksi

työpaikoista on Vam-

malan keskustassa sijaitseva

Hopun palvelukeskus ja van-

hainkoti, joka tarjoaa van-

huksille tehostettua palve-

luasumista sekä vielä touko-

kuun alkuun saakka myös lai-

toshoitoa.

Osastonhoitaja

Terttu Su-

lanne

työskentelee usein opis-

kelijoiden kanssa, ja iso osa

työtä onkin opiskelijoiden

ohjaamista. Nuoret saattavat

tulla vanhainkotiin työssäop-

pimisjaksolle hyvinkin nuori-

na, joten ammatillisten taito-

jen ohella osa ohjauksesta voi

olla yleisten työelämätaitojen

opiskelua. Nuoret tuovat puo-

lestaan työpaikalle auttavan li-

säkäsiparin.

Yhteistyö Karkun kotitalo-

us- ja sosiaalialan oppilaitok-

sen kanssa on Sulanteen mu-

kaan tiivistä ja hedelmällistä.

Se antaa paljon oppilaitokselle,

työpaikalle sekä opiskelijalle.

▶

Opettajat,

työpaikan oh-

jaajat sekä opiskelija yhdessä

asettavat tavoitteet opiskelijan

oppimiselle.

Työssäoppimisjaksot suun-

nitellaan opiskelijan oman

tarpeen ja tavoitteiden mu-

kaan, ja Hopulla työssäop-

pimisjaksot kestävät viitisen

viikkoa.

Koko tutkinnossa opiske-

lija työskentelee eri työpai-

koissa keskimäärin 30 opin-

toviikkoa. Tässä ajassa opis-

kelija saa kokeilla käytännös-

sä saamiaan teoriatietoja. Toi-

saalta hän tuo työpaikalle uu-

sia ajatuksia.

Työssäoppiminen on siis

tärkeä osa opiskelijan amma-

tillista kasvua. Samalla sekä

koulu että työpaikka kehitty-

vät vaihtaessaan uusia tietoja

ja tekemisen tapoja.

Sulanteen mukaan yhteis-

työ on entisestäänkin viime

vuosina lisääntynyt ja paran-

tunut. Työnantajaa kuullaan

ja työpaikka on voinut vai-

kuttaa koulutuksen sisäl-

töön.

Opettajat käyvät työpaikal-

la keskustelemassa koulutuk-

sen tarpeista ja on pidetty yh-

teisiä kehittämispäiviä ja ta-

pahtumia. Opiskelijat käyvät

työpaikoilla työssäoppimis-

jakson ulkopuolellakin pitä-

mässä erilaisia teemapäiviä

vanhusten virkistämiseksi.

▶

Tutkintoon

kuuluvien am-

mattitaitoa mittaavien näyttö-

jen myötä on Sulanteen mie-

lestä saavutettu opiskelijoiden

suorituksissa hyvä taso. Rima

onkin pidettävä korkealla, jot-

ta valmistuvat uudet lähihoi-

tajat ovat päteviä vaativalle

alalle.

Opiskelijoilla itsellään on

useimmiten halu oppia ja ke-

hittyä hyviksi ammattilaisiksi.

Hoitotyö on nykyisin entistä

asiakaslähtöisempää, ja hoita-

jan tulee kyetä soveltamaan

tietojaan ja taitojaan hyvin-

kin erilaisissa ja muuttuvissa

olosuhteissa. Karkun kotitalo-

us- ja sosiaalialan oppilaitok-

sesta Hopun vanhainkoti on

saanut opiskelujakson jälkeen

hyviä työntekijöitä.

Sulanteen mukaan paikal-

linen koulu yhteistyökump-

panina on hyvä lähtökohta,

sillä silloin yhteyksien pitämi-

nen on helppoa ja opettajien

ja työelämän edustajien tapaa-

miset onnistuvat hyvin. Tär-

keää on sekin, että paikallinen

koulu tuottaa omalle alueelle

ammattitaitoista työvoimaa.

▶

Karkun

koulun kanssa

asioista sovitaan luontevasti

ja Karkussa opiskelijoita koh-

dellaan yksilöinä. Sekä kou-

lussa että työpaikalla opinto-

ja voidaan räätälöidä opiske-

lijan tilanteen mukaan.

Opiskelijan lisäksi kou-

lu huolehtii työpaikalla työs-

kentelevien työpaikkaohjaaji-

en osaamisesta, ja niinpä kou-

lun kanssa tehdyn yhteistyön

myötä työpaikkaohjaajien ky-

ky ohjata ja arvioida opiskeli-

jaa työpaikalla on lisääntynyt.

Ohjaajat kokevat, että heillä

on sekä opettajien että oman

esimiehen tuki.

Oppilaitoksessa vietetään

avoimien ovien päivää tiis-

taina 29. tammikuuta kello

13–18. Oppilaitoksen opet-

tajat ovat paikalla kertomassa

koulutuksen sisällöstä, muka-

na on myös työelämän edus-

tajia tarjoamassa tietoa omis-

ta työpaikoistaan työssäoppi-

mispaikkoina.

Opiskelijat oppivat parhaiten työtä tekemällä.

”

Rima onkin pidettävä korkealla,

jotta valmistuvat uudet lähihoitajat

ovat päteviä vaativalle alalle.

”

Työnantajaa

kuullaan ja

työpaikka

on voinut

vaikuttaa

koulutuksen

sisältöön.

9DOWXXVWRQ NRNRXV

9DOWXXVWR NRNRRQWXX

NOR

/DYLDQ YLUDVWRWDORQ YDOWXXVWRVDOLVVD 9LLWWDWLH

/DYLD .RNRXNVHQ DVLDOLVWD RQ NXQQDQ LOPRL

WXVWDXOXOOD .RNRXNVHQ WDUNDVWHWWX S|\WlNLUMD

SLGHWllQ \OHLVHVWL QlKWlYlQl

/DYLDQ

NXQQDQWDOROOD NOR

/DYLDVVD

$UL .XXVLUDQWD

NXQQDQKDOOLWXNVHQ SM

Mouhijärven piirin riistanhoitoyhdistyksen

VUOSIKOKOUS

perjantaina 8.2.2013 Hotelli Ellivuoressa klo 18.00

Valtakirjojen tarkastus alkaen kello 17.30.

Esillä sääntöjen määräämät asiat.

Hallitus

Page 23 - Alueviesti_4_2013