Page 22 - Alueviesti_19_2013
Basic HTML Version
22
Keskiviikko toukokuun 8. 2013
Huittisissa nuorten työpajan
kotisiivouskalenteri on täynnä
▶
"Pajalle tullaan hakemaan vauhtia ja etsimään uutta suuntaa elämälle."
•
Laura Haavisto
Huittissa nuorten työpajan
kotisiivouskalenteri on täyn-
nä. Töitä olisi tällä hetkellä
tarjolla enemmän kuin voi-
daan ottaa vastaan. Työpaja-
laisia työllistävät kotisiivous-
ten lisäksi esimerkiksi erilai-
set puutarhatyöt. Kesän alka-
essa nurmikon leikkuuta on
tehtävänä paljon.
"Palveluitamme tilaavat pää-
asiassa vanhukset tai oman toi-
mintakykynsä menettäneet.
Meillä on vakioasiakkaat ja uu-
sia pystytään ottamaan ainoas-
taan satunnaisesti", työvalmen-
taja
Henry Honkonen
kertoo.
"Nuoret ovat pääsääntöises-
ti ammattitaidottomia, joten
on aivan ehdotonta, että pai-
kat ja toimintatavat pysyvät
samoina. Näin tiedämme val-
miiksi miten työkohteissa toi-
mitaan. Satunnaiset työpaikat
eivät onnistuisi", hän jatkaa.
▶
Nuori hakeutuu
työpa-
jalle yleensä tilanteessa, jol-
loin koulu- tai työpaikkaa ei
ole löytynyt. Moni nuorimies
viettää pajajakson ennen tai
jälkeen armeijan.
"Työmarkkinoilla on to-
della haasteellinen tilan-
mukaan 50 %:lle nuorista pi-
täisi löytyä pajajakson jälkeen
opiskelu-, kurssi- tai työpaik-
ka. Tavoitteeseen on päästy
hienosti ja paikoin se on jopa
ylitetty", hän jatkaa.
Työnteon lisäksi pajalla on
viikoittain yhteinen ruokailu
ja pari kertaa vuodessa teh-
dään tutustumiskäynti mes-
suille tai toiseen työpajaan.
Jokainen pajalainen saa myös
suorittaa yhden korttikurssin
työpajan kustannuksella.
▶
Huittisten
nuorten työpaja
sai toukokuun alussa ELY-kes-
kuksen jakaman 50 000 euron
avustuksen. Avustuksen saa-
minen on työpajan toimin-
nalle ehdoton edellytys.
"Olemme saaneet tukira-
haa joka vuosi. Ilman sitä toi-
minta loppuisi kokonaan tai
ainakin muuttaisi radikaalis-
ti muotoaan. Tämä ei ole mi-
kään lisäbonus, vaan raha ku-
luu olemassa oleviin resurssei-
hin", Honkonen kertoo.
▶
Honkosen mukaan
työ-
pajan työvalmentajana toi-
miminen on hienoa. Hän on
nähnyt useita isoja kasvutari-
noita.
"Jokaisesta täällä käyvästä
nuoresta löytyy hieno tyyppi.
Parasta on, kun hiljaisesta ja
arasta nuoresta tulee sosiaali-
sesti vahva ja itsenäinen. Olen
äärimmäisen tyytyväinen, että
saamme tehdä täällä juuri täl-
laisia työtehtäviä, jotka pakot-
tavat nuoret sosialisoitumaan
ja kommunikoimaan muiden
ihmisesten kanssa. Toki tääl-
lä opittuja taitoja pääsee hyö-
dyntämään myös arkielämäs-
sä", hän sanoo.
Jarkko Suomisen työtehtäviin nuorten työpajalla kuului maanantaina esimerkiksi patjojen kantamista.
ne. Jos ammatillista koulu-
tusta ei ole, on hankala löy-
tää työpaikkaa. Pajalle tul-
laan hakemaan vauhtia ja et-
simään uutta suuntaa elämäl-
le", Honkonen tietää.
"Normaalisti nuori viettää
täällä alle puolen vuoden jak-
son. Vuoden aikana pajalla
on töissä noin 40 nuorta, alle
kymmenen kerralla. Olemme
asettaneet tavoitteen, jonka
Työssäoppiminen voi poikia työpaikan
▶
Yritykset kysyvät osaajia suoraan koulusta.
•
Alueviesti
Nykyään ammattiin opiskele-
vat nuoret pääsevät jo opiske-
luaikanaan hankkimaan käy-
tännön osaamista aidoissa työ-
elämän tilanteissa. Yläkoulun
TET-jaksot ovat pidentyneet
ja syventyneet useiden viik-
kojen työssäoppimisjaksoik-
si, joiden päätteeksi opiskeli-
ja näyttää osaamisensa.
Huittisten ammatti- ja yrit-
täjäopistosta talous- ja toimis-
topalvelujen merkonomiksi
valmistuva
Pirita Valiola
työl-
listyi oman työssäoppimisjak-
sonsa päätteeksi jo ennen val-
mistumistaan. Koulutusta vas-
taava työpaikka löytyi Tilipal-
velu
Päivi Yli-Mattilalta
.
▶
Päivi oli
jo jonkin aikaa
miettinyt tarvitsevansa apu-
voimia yritykseensä ja kun so-
piva kokelas ilmestyi, asiaa ei
pitkään tarvinnut miettiä.
"Kun koulusta otettiin yh-
teyttä ja tarjottiin muuta-
maksi kuukaudeksi kirjan-
pitoa opiskellutta työssäop-
pijaa, huomasin tilaisuuteni
tulleen. Saisin kipeästi tarvit-
semiani apuvoimia ja siinä sa-
malla työntekijän ikään kuin
koeajalle. Kun yhteistyömme
sujui mainiosti, päätin tarjo-
ta hänelle työsuhdetta työs-
säoppimisen päätyttyä", hän
kertoo.
▶
Ennen
tutkintotodistuk-
sen saamista Piritan piti kui-
tenkin vielä palata kouluun
opiskelemaan tilinpäätök-
seen ja yritysverotukseen liit-
tyviä asioita.
Työsuhde olisi kuitenkin
joutunut katkolle juuri, kun
tilitoimiston kiireisin aika oli
alkamassa.
"Ratkaisu löytyi kuitenkin
helposti. Olinhan tilitoimis-
tossa ja puuttuvat opintoni
koskivat juuri työssäkin ajan-
kohtaisia tilinpäätös- ja vero-
asioita. Kun koulussakin aja-
tukseen suhtauduttiin posi-
tiivisesti, asia oli sillä selvä.
Opiskelisin puuttuvat opin-
toni työssäoppien" Pirita sel-
vittää.
▶
Opiskelijan
opintopolkua
päivitetään koko opiskeluajan
aina tarpeen mukaan. Se an-
taa mahdollisuuden alkupe-
räisistä suunnitelmista poik-
keamiseen.
"Suhtaudumme tilaisuuden
tullen kannustavasti kaikkeen
työssäoppien tapahtuvaan
oppimiseen. Erityistä lisä-
arvoa saadaan, jos opiskelija
onnistuu työssäoppimisen-
sa jälkeen työllistymään jo-
ko kesäksi tai pysyvämmin",
toteaa ohjaava opettaja
Ou-
ti Kykylä
.
Jotkut yritykset kysyvätkin
Outin mukaan työssäoppijoi-
ta jo suoraan koulusta.
"Usein kyselyiden taustal-
la piilee mahdollisuus myös
palkalliseen jatkopestiin", hän
tietää.
Talous- ja toimistopalvelujen merkonomiksi Huittisten ammatti- ja yrittäjäopistosta valmistuvalla Pirita Valiolalla on jo
työpaikka valmiina Tilipalvelu Päivi Yli-Mattilalla.
