4
Torstai 31.3.2016
ALUESÄÄ
Pää-
kirjoitus
31.3.2016
Maija Latva
Jos on
huono tulos, jaetaan
joululahjaksi taas kepinpätkä ja
nahistunut porkkana
.
Kommentti uutiseen: Sastamalan hyvää tulosta
jaetaan henkilöstölle
6:54
20:12
6:51
20:15
6:48
20:17
6:44
20:20
To
Pe
La
Su
+8
+8
+9
+8
+8
+8
+9
+8
+9
+9
+9
+8
+8
+8
+8
+7
+8
+7
+6
+6
+7
+6
+7
+7
2
2
4
3
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
Sastamalan
henkilöstö kutistui
▶
Työhyvinvointi parani hieman ja sairauspoissaolot vähenivät.
Naisten osuus on 83 prosenttia vakinaisista työntekijöistä.
•
Veli-Matti Saksi
Viime vuoden lopussa
Sastamalan kaupungilla
ja sen liikelaitoksilla oli 1
400 vakinaista työnteki-
jää. Määrä kutistui 45:llä
edellisvuoteen verraten.
Suurin muutos tapahtui
Palvelukoti Ilolassa, jon-
ka henkilöstö ja toiminta
siirtyivät yksityiselle vuo-
den 2015 alussa. Vaikutus
oli 17 henkilöä.
Työhyvinvointi kasvoi
jonkin verran edellises-
tä kyselystä. Henkilöstö-
kyselyssä asteikko oli 1 –
4. Viime vuonna keskiar-
voksi tuli 4,13, kun edel-
liskerralla keskiarvo oli
3,09. Konsernihallinnos-
sa kysymysten keskiarvo-
tulos oli 3,37. Se oli kor-
kein. Alhaisin keskiarvo,
2,92, oli Työterveys Akaa-
siassa. Sama linja jatkui,
kun arvioitiin kaupunkia
työnantajana, Konserni-
hallinto antoi arvosanan
3,21 ja Akaasia 2,64.
Vastausten mukaan ol-
tiin erityisen tyytyväi-
siä omaan toimintaan ja
nykyiseen työhön. Myös
työyhteisön ilmapiiriin ja
ihmissuhteisiin sekä esi-
miestyöhön oltiin tyyty-
väisiä.
■
KAUPUNKI
on kiin-
nittänyt huomioita saira-
uspoissaoloihin. Ne vähe-
nivät vuoteen 2014 ver-
raten 8 prosenttia vaki-
tuisen henkilöstön osalta.
Vuonna 2014 poissaolo-
ja oli vakituista henkilöä
kohden 21,6 päivää ja vii-
me vuonna 19,7 päivää.
Poissaoloja on pyritty vä-
hentämään muun muas-
sa varhaisen tukemisen
kautta.
Työ- ja työmatkatapa-
turmapoissaoloja vuon-
na 2015 oli 1945 kalen-
teripäivää. Ne kasvoivat
edellisestä vuodesta 61
prosenttia. Vuoden aika-
na sattui 119 työtapatur-
maa ja 19 työmatkatapa-
turmaa. Työtapaturmi-
en määrä selittyy pitkäl-
ti laajalla lomitustoimin-
nalla, joka on tapaturma-
herkkää työtä.
■
SASTAMALALA I S -
TEN
hyvinvointi on suu-
relta osin naisten ansiota.
Naisten osuus koko hen-
kilöstöstä määräaikai-
set mukaan lukien on 83
prosenttia. Vuonna 2014
prosenttiluku oli 82,6.
Eniten naisia työskente-
lee sosiaali- ja terveys-
palveluissa, 95,1 pro-
senttia. Kasvun ja kult-
tuurin osuus on 82,7 pro-
senttia. Molemmat ovat
hyvin naisvaltaisia aloja,
joilla työskentelee Sasta-
malassa yhteensä 1 560
henkilöä, joista 1 400 on
naisia.
Prosessien ja liikelai-
tosten osalta naisvalta on
viidessä. Poikkeuksen te-
kee vain Sastamalan Ve-
si, jossa naisten osuus on
vain 20 prosenttia kah-
destatoista henkilöstä.
Yhteistyötoimikunta sai selvityksen muun muassa henkilöstötilinpää-
töksestä viime viikolla. Kuvassa toimikunnan puheenjohtaja Tapio Pit-
käranta ja henkilöstöpäällikkö Riitta Hietala.
KUUNTELE
ISKELMÄ
SASTAMALAA
Vakuutusyhtiöiden
hyväksymä vauriokorjaamo
Ahertajankatu 4, 38250 Roismala. Puh. 03-513 0255
Mika Kytömaa
020 757 8866
Jo yli 70.000
tyytyväistä
asiakasta!
Elävä keskusta on
kaupungin sydän
Sastamalan kaupunki on käynnistämäs-
sä keskustan kehittämiseen tähtäävän
hankkeen. Kaupunginjohtaja totesi City-
marketin peruskiven muurauksessa pari
viikkoa sitten, että tahtotila on selkeä: li-
sää aktiviteettia, lisää viihtyvyyttä ja lisää
asukkaita. Asiasta kuullaan lähiaikoina li-
sää. Tarkoituksena on, että suunnitteluun
otetaan mukaan monia tahoja.
Miten eläväinen keskusta sitten syntyy?
Pienilläkin investoinnilla voidaan saada
paljon aikaan. Monesti kyse on ennem-
minkin hyvistä ideoista kuin euroista. So-
piikin toivoa, että asiassa edetään yrittä-
jiä ja asukkaita kuunnellen, eikä hassa-
ta varoja kaiken maailman konsultteihin.
Ihmiset pitäisi saada houkuteltua keskus-
taan ja sitten viihtymään siellä. Tyrwäys-
päivät, jotka muuten ovat taas ensi viikon
torstaina ja perjantaina, ovat jo näyttä-
neet sen, että kyllä väki liikkeelle lähtee
kun jotakin tapahtuu. Eli ainakin lisää
tapahtumia. Sitten pitää panostaa siihen
viihtyisyyteen. Aloittaa voisi vaikka Vam-
malan torista.
Toivon keskustan kehittämishankkeelle
myötätuulta. Sastamalan on kasvatettava
vetovoimaansa sekä kauppa- että asuin-
paikkana. Suuressa roolissa ovat kaupun-
gin asukkaatkin. Ei ole suinkaan merki-
tyksetöntä, miten omasta kotikaupungista
puhutaan ja jätetäänkö ostoseurot omalle
paikkakunnalle vai kannetaanko muual-
le. Tyhjiä liiketiloja on kaupungin keskus-
tassa jo tarpeeksi.
