2
Keskiviikko 15.2.2017
Tilaisuus
Kesätyöpaikkojen määrä yllätti
iloisesti Huittisissa
▶
▶
Nuoret, työpaikat ja koulutus kohtasivat Häppeninki -tapahtumassa.
•
•
Laura Haavisto
Jos huittislainen
Kukka
Mattil
a saisi toivoa, hän
olisi ensi kesänä töissä
kaupassa.
Lukion kolmasluok-
kalainen on jo rustan-
nut useammankin kesä-
työhakemuksen, sillä töi-
den saaminen on nuorel-
le naiselle äärimmäisen
tärkeää.
”Olen ajatellut hakea
lukion jälkeen kauppa-
korkeakouluun, joten
siinä mielessä työt kau-
panalalla olisivat minul-
le paras vaihtoehto. Olen
kyllä valmis tekemään
ihan mitä töitä tahansa”,
Mattila hymyilee.
Ensimmäistä kertaa
Mattila ei ole kesätöitä
hakemassa, sillä esimer-
kiksi viime vuonna hän
työskenteli Itävallassa,
missä töihin kuului esit-
teiden kääntämistä.
”Tänä vuonna olen ha-
kenut jo kaupungin ke-
sätyöpaikkoja. Seuraa-
vat hakemukset ajattelin
kirjoittaa Lautturiin ja S-
markettiin.”
Mattilan mukaan jo ke-
sätöiden löytämiseksi jou-
tuu tekemään tosissaan
töitä.
”Paikkoja tuntuu ole-
van tänä vuonna ihan
mukavasti, mutta niin
on hakijoitakin. Yhdel-
lä hakemuksella tuskin
tärppää, joten kaikkiin
sopiviin paikkoihin on
syytä hakea”, hän suun-
nittelee.
Kesätyöpaikkoihin riit-
tää hakijoita ja joskus voi
tuntua vaikealta erottua
joukosta. Kauppisen mu-
kaan on kuitenkin yksi
varma tapa tehdä vaiku-
tus.
”Kannattaa ehdotto-
masti tulla esittäytymään.
Käymällä paikanpäällä
varmistaa, että kasvot jää-
vät mieleen”, hän sanoo.
■
■
Sopivan
kesätyöpai-
kan saattoi löytää esimer-
kiksi viime viikolla Huit-
tisissa järjestetystä Häppe-
ninki-koulutus- ja rekryta-
pahtumasta. Tapahtuma
kokosi yhteen nuoret, ke-
sätöitä tarjoavat työpaikat
ja lähialueen koulutuspai-
kat.
”Käynnissä olevan
osallisuus- ja työhank-
keen puitteissa olem-
me pohtineet, mitä kau-
punki voisi tehdä nuor-
ten työllistymisen hy-
väksi. Tässä tapahtumas-
sa nuoret ja työnantajat
kohtaavat kasvokkain ja
toivottavasti mahdol-
lisimman moni nuori
huomaa, mitä alueella
on tarjolla”, Huittisten
kaupungin hanketyön-
tekijä
Helena Kaitanen
kertoo.
Kaitasen mukaan tar-
jolla olevia työpaikkoja
on tarpeellista tuoda esiin
uusilla keinoilla.
”Nyt kun Huittisissa
ei ole enää TE-toimistoa,
saattaa avoimien työpaik-
kojen löytäminen tuot-
taa vaikeuksia”, hän har-
mittelee.
Kaitanen näkee kuiten-
kin erittäin positiiviseksi
sen, että kesätyöpaikkoja
on tarjolla runsaasti.
”Täytyy myöntää, että
yllätyin määrästä iloises-
ti”, hän hymyilee.
■
■
K - supermarket
Lautturin kauppias
Jaak-
ko Kauppinen
kertoo, et-
tä Lautturi tarjoaa kesätöi-
tä noin kymmenelle hen-
kilölle.
”Määrä riippuu vähän siitä,
millaisia hakemuksia tu-
lee. Tarjolla on monipuo-
lisia tehtäviä hyllytykses-
tä kassatyöhön”, hän sa-
noo.
Pääasiassa kesätöihin
palkataan lukio- ja am-
mattikouluikäisiä nuoria,
mutta sopivia tehtäviä
löytyy myös nuoremmille.
”Tärkeintä on positiivi-
nen asenne ja halu pääs-
tä töihin. Asiakaspalve-
luhenkisyys on ehdotto-
masti plussaa. Aiempi työ-
kokemuskaan ei ole vält-
tämätöntä”, Kauppinen
pohtii.
Samoja ominaisuuksia
arvostaa myös Huittisten
Varamiespalvelun yrittäjä
Pekka Pirttikoski
.
”Kaikkein tärkeintä on
viitseliäisyys ja se, et-
tä on oikeasti valmis te-
kemään töitä. Homman
kuin homman kyllä op-
pii, kunhan asenne on
kohdallaan”, hän sanoo.
Varamiespalvelu on pe-
rinteisesti tarjonnut kesä-
töitä kolmelle, jopa neljäl-
le kymmenelle nuorelle.
”Töitä on erityisesti
kaupanalalla ja elintarvi-
keteollisuudessa. Lisäksi
paikkoja aukeaa varmas-
ti myös metallipuolelle”,
Pirttikoski ennakoi.
■
■
Vaikka
kesä tuntuu
kaukaiselta ajatukselta,
oikea aika kesätöiden ha-
kemiseen on nyt.
”Varsinainen kesätyön-
tekijöiden tarve selvi-
ää vasta myöhemmin,
mutta jo tässä vaiheessa
alamme käydä hakemuk-
sia läpi, jotta sopivat tyy-
pit ovat valmiina”, Vara-
miespalvelun Pirttikoski
kertoo.
Kukka Mattila tutki kiinnostuneena Häppeninki-tapahtumam ilmoi-
tustaulua, jolle oli koottu Huittisissa tarjolla olevat työpaikat.
Hyvä CV on lyhyt ja selkeä
CV-pajaa pitäneet Huit-
tisten ammatti- ja yrit-
täjäopiston opiskelijat
muistuttavat, että CV
on usein ensimmäinen
asia, mikä työhakemuk-
sesta luetaan.
”Työtä haettaessa pitää
nopeasti antaa hyvä kuva
itsestään. Siksi CV:n on
syytä olla selkeä ja kertoa,
mistä hakijalla on koke-
musta”, opettaja
Kimmo
Forssander
tarkentaa.
Samaa CV:tä ei kanna-
ta kierrättää hakemuk-
sesta toiseen, vaan se oli-
si hyvä räätälöidä jokai-
sen haettavan paikan
mukaan.
”Jos hakijalle ei ole ker-
tynyt paljon työkoke-
musta, niin paikasta riip-
puen kannattaa kertoa
myös harrastustoimin-
nasta tai luottamustehtä-
vistä.” Kaikkea mahdol-
lista ei CV:ssä kuitenkaan
kannata luetella.
”Napakkuus on valttia.
Pitää miettiä, millaisesta
kokemuksesta on hyötyä
missäkin paikassa”, CV-
pajan väki vinkkaa.
Gallup
Luetko sanomalehtiä?
•
•
Pauliina Vilenius
Sanomalehtiviikko toi
Alueviestiin vieraita Syl-
vään koulusta. 8E-luok-
kalaisilta kysyttiin, luke-
vatko nykynuoret vielä
perinteisiä sanomalehtiä
vai ammentavatko he uu-
tisensa internetistä.
Fanny Hakanen
"Luen. En ehkä päivittäin,
mutta viikoittain."
Miro Lehtinen
"Kyllä luen. Urheilu-uuti-
set kiinnostavat eniten."
Weera Kastikainen
"Meille tulee Hesari, sitä lu-
en kyllä aika säännöllisesti."
Veeti Liemola
Urheilu-uutisia tulee luet-
tua iltapäivälehdistä."
Elina Mattila
"Luen kyllä, mutta en eh-
kä ihan päivittäin."
Veikka Peltonen
"Luen, yleensä urheilu-uu-
tisia iltapäivälehdistä."
Aaro Pihlajamäki
"Aamulehteä tulee luettua,
urheilusivut kiinnostavat."
Konsta Perttula
"Kyllä minäkin luen, ja ur-
heilu kiinnostaa eniten."
Aamukahviseuraa
joka keskiviikko
