Page 10 - Alueviesti_05_2006

Basic HTML Version

Keskiviikko helmikuun 1. 2006

Yhteishaku ammatillisiin

perustutkintoihin, päiväluki-

oihin ja osaan kansanopis-

tojen yleissivistävää koulu-

tusta on alkanut.

Yleinen hakuaika syksyllä

2006 alkavaan koulutukseen

on 30.1. - 21.2.2006. Tällöin

hakevat peruskoulun, lukion tai

niitä vastaavat opinnot aikai-

semmin suorittaneet.

Tämä hakuaika koskee

myös kevään abiturientteja. Pe-

ruskoulunsa keväällä 2006

päättävien hakuaika on pää-

sääntöisesti 27.2. - 21.3.2006.

Länsi-Suomen läänin suo-

menkielisissä toisen asteen

oppilaitoksissa on kevään yh-

teishaussa tarjolla 30 240 aloi-

tuspaikkaa, joista 16 900 am-

matillisissa perustutkinnoissa,

12 880 lukioissa ja 460 kan-

sanopistojen vapaan sivistys-

työn koulutuksessa. Ammatil-

lisen koulutuksen paikoista

2830 on varattu lukion suorit-

taneille ja ylioppilaille.

Kevään 2005 yhteishakuun

verrattuna aloituspaikkamää-

rissä ei ole tapahtunut merkit-

Yhteishaku lukioihin

ja ammatillisiin oppi-

laitoksiin on alkanut

täviä muutoksia. Em. haussa

Länsi-Suomen läänin oppilai-

toksiin oli noin 28 400 haki-

jaa, joista koulutukseen pääsi

86,3 prosenttia.

Hakemusten palautus

Pääsääntöisesti hakemukset

lähetetään sen lääninhallituk-

sen yhteishakupalveluun, jon-

ka alueella hakijan kotikunta

sijaitsee. Perusopetuksensa

keväällä 2006 päättävät hake-

vat opinto-ohjaajan avustama-

na. Hakemusten on oltava pe-

rillä lääninhallituksessa viimei-

senä hakupäivänä - riippuen

siitä kumpaan hakuryhmään

kuuluu joko 21.2.2006 tai

21.3.2006 - kello 16.15 men-

nessä. Hakuajan jälkeen saa-

puneet hakemukset katsotaan

myöhästyneiksi. Myöhästy-

neen hakemuksen jättänyt ha-

kija voi tulla valituksi vasta

sen jälkeen, kun kaikki varsi-

naisena hakuaikana hakeneet

on ensin valittu koulutukseen.

Oppilaitokset julkaisevat

valinnan tulokset aikaisintaan

16.6.2006.

Suomen Kumitehdas lo-

mauttaa kumisaappaiden so-

pimusvalmistuksesta 60

työntekijää kahdeksi ja puo-

leksi kuukaudeksi. Maalis-

kuussa alkava lomautus kos-

kee Nokialla toimivan saa-

pastehtaan koko henkilös-

töä.

Joulukuun puolivälissä ku-

mitehdas ilmoitti aikovansa

lopettaa kumisaappaiden val-

mistuksen kokonaan kesään

mennessä. Maanantaina päät-

tyneissä yt-neuvotteluissa yh-

tiö otti aikalisän, jonka aikana

se voi vielä harkita saapasval-

mistuksen tulevaisuutta.

Kumitehtaan toimitusjohta-

ja Arto Huhtinen haluaa aika-

lisän aikana neuvotella saap-

paiden valmistussopimuksen

kohtuullistamisesta.

Tehdas valmistaa saappaita

Berner-yhtymään kuuluvalle

Nokian Jalkineet -yhtiölle, joka

myy saappaita Kontio-tuote-

merkillä. Yhtiöiden sopimuk-

sen mukaan Kumitehdas ei voi

valmistaa saappaitamuille pää-

miehille.

Kumitehdas lomauttaa

koko henkilökuntansa

Yhtenä vaihtoehtona on

uusi yritys, joka ryhtyisi val-

mistamaan kumisaappaita Suo-

men Kumitehtaan koneilla.

Suomen Kumitehtaan pää-

luottamusmiehen Kerttu Nuo-

likosken mielestä lomautus on

työntekijöiden kannalta parem-

pi vaihtoehto kuin tehtaan lo-

pettaminen.

Työntekijät lomautetaan

noin kymmeneksi viikoksi.

Lomautukset alkavat talvilo-

mien jälkeen maaliskuun alus-

sa ja päättyvät toukokuun puo-

livälissä. Työntekijät saavat

seitsemän päivän omavastuu-

ajan jälkeen työttömyyskorva-

usta.

Suomen Kumitehtaan vii-

me vuoden liikevaihto oli noin

17 miljoonaa euroa. Siitä ku-

misaappaiden sopimusvalmis-

tuksen osuus oli noin 15 pro-

senttia. Konsernin palvelukses-

sa on noin 150 työntekijää.

Yritys tekee myös polkupyö-

rien erikoisrenkaita, raskaiden

koneiden sisärenkaita ja eri-

koiskumiseoksia. Rengasteh-

das sijaitsee Lieksassa Pohjois-

Karjalassa.

Työhallinnon Internet-si-

vuilla www. mol.fi on avat-

tu uusi sähköinen asiointi-

palvelu, jolla työnhaku käyn-

nistyy heti. Palvelussa haki-

ja täyttää sähköisen työnha-

kulomakkeen, eikä henkilö-

kohtaista käyntiä työvoima-

toimistossa tarvita.

Palvelu on yhteydessä työ-

voimatoimiston tietojärjestel-

mään ja perustuu vahvaan hen-

kilökohtaiseen tunnistukseen.

Kun työvoimatoimistossa et-

sitään sopivia työnhakijoita,

ovat palveluun ilmoittautuneet

mukana hauissa. Vahva hen-

kilökohtainen tunnistus vaatii

sirullisen henkilökortin tai pan-

kin tunnuksen. Jos työnhakija

on ollut aikaisemmin työvoi-

matoimiston asiakkaana, verk-

kolomakkeessa näkyvät tieto-

järjestelmässä jo olevat, työn-

hakua koskevat tiedot.

Työnhaku käy

sähköisestikin

Työnhaun lomakkeen voi

täyttää Internetissämyös ilman

tunnistusta. Tällöin tunnistus

ja työnhaku aktivoituvat vasta

työvoimatoimistossa käynnin

jälkeen. Ilman tunnistusta toi-

miva sähköinen palvelu on ol-

lut käytössä kolme vuotta, ja

yli 40 prosenttia uusista työn-

hakijoista ilmoittautuu sitä

käyttäen. Työttömyysturva-asi-

oita ei nettipalvelussa voi hoi-

taa, vaan se onnistuu käymäl-

lä työvoimatoimistossa ensim-

mäisenä työttömyyspäivänä.

Työministeriön muita säh-

köisiä työnhakupalveluita ovat

muun muassaAvoimet työpai-

kat, Paikkavahti, CV-netti,

Haussa oleva työvoimakoulu-

tus sekä Ammattikuvaukset.

Lisätietoa saa myös paikal-

lisista työvoimatoimistoista,

joiden yhteystiedot löytyvät

osoitteesta

www.mol.fi/tyovoi-

matoimistot.

Satakunnan Yrittäjien

hallitus valitsi kokoukses-

saan 18.1 tälle vuodelle

varapuheenjohtajikseen

Jouko Pajusen Kankaan-

pään Yrittäjistä, Kari Sal-

lisen Rauman Yrittäjistä

ja Jouko Viljamaan Porin

Yrittäjistä.

Hallituksen ja hallituksen

työvaliokunnan puheenjoh-

tajana toimii Anne Suomi-

nen EuranYrittäjistä. Alue-

järjestön hallituksen työva-

liokuntaan kuuluvat pu-

heenjohtajan lisäksi kah-

deksan jäsentä. Työvalio-

kuntaan valittiin edellä mai-

nittujen varapuheenjohtaji-

en lisäksi TiinaAhonen Ul-

vilan Yrittäjistä, Veikko

Helin EuranYrittäjistä, Erja

Lindholm Porin Yrittäjistä,

Raimo Mansikkamäki Jä-

mijärven Yrittäjistä ja Pek-

ka Niemelä Noormarkun

Yrittäjistä. Työvaliokunta

valitsi

kokouksessaan

25.1.2005 keskuudestaan

kolme seutukuntavastaavaa

ja viisi toimialavastaavaa.

Seutukuntavastaavina

toimivat varapuheenjohta-

jat seuraavasti: Jouko Pa-

Satakunnan Yrittäjien

hallitus järjestäytyi

junen Pohjois-Satakunnan

seutukunta (Honkajoki, Jä-

mijärvi, Kankaanpää, Kii-

koinen, Lavia, Karvia ja

Siikainen), Jouko Viljamaa

Porin seutukunta (Harjaval-

ta, Huittinen, Kokemäki,

Luvia, Merikarvia, Nakki-

la, Noormarkku, Pomark-

ku, Pori, Ulvila ja Vampu-

la) ja Kari Sallinen Rauman

seutukunta (Eura, Eurajo-

ki, Kiukainen, Köyliö, Lap-

pi, Rauma ja Säkylä).

Seutukuntavastaava toi-

mii oman Satakunnan osa-

alueensa paikallisten yrit-

täjäyhdistysten ja aluejär-

jestön yhdyshenkilönä.

Toimialavastaavina toi-

mivat seuraavat työvalio-

kunnan jäsenet: kaupan toi-

mialavastaava Veikko He-

lin, palvelujen toimialavas-

taava Tiina Ahonen, teolli-

suuden ja urakoinnin toimi-

alavastaava Pekka Nieme-

lä, liikenteen toimialavas-

taava Raimo Mansikkamä-

ki ja kansainvälisten asioi-

den toimialavastaava Erja

Lindholm. He varmistavat

alansa edustuksen ja asian-

tuntemuksen aluejärjestön

päätöksenteossa.

Pirkanmaan alueen vero-

toimistot yhdistetään yhdek-

si maakuntakohtaiseksi Pir-

kanmaan verotoimistoksi.

Verotoimiston toimipisteet

vähenevät vaiheittain nykyi-

sestä määrästä puoleen ja

säilyvät Tampereella, Ikaali-

sissa, Orivedellä, Mäntässä,

Toijalassa, Vammalassa ja

Virroilla. Tampere on pää-

paikka.

Yhteisöasiakkaiden verotus

siirretään vaiheittain perustet-

tavaan Sisä-Suomen yritysve-

rotoimistoon Tampereelle.

Muutokset pohjautuvat vero-

hallinnon valtakunnallisiin lin-

jauksiin henkilö- ja yritysasi-

akkaiden verottamisesta maa-

kuntakohtaisissa verotoimis-

toissa.

Maakuntakohtainen

verotoimisto

Pirkanmaalle

Henkilö- ja yrittäjäasiakkai-

den verotusta hoitava maakun-

takohtainen verotoimisto pe-

rustetaan Pirkanmaalle vuoden

2007 alusta alkaen. Verotoimis-

tofuusiossa yhdistyvät Kanga-

salan, Länsi-Pirkanmaan, Män-

tän, Tampereen ja Toijalan ve-

rotoimistot. Pirkanmaan vero-

toimiston alueeseen kuuluu 33

kuntaa ja yhteinen asukaspoh-

ja on 460 000. Alueen verotoi-

mistoissa työskentelee kaikki-

aan 307 henkilöä.

Uuden Pirkanmaan verotoi-

miston tehtävänä on suorittaa

maakuntansa henkilöasiakkai-

den ja yrittäjäasiakkaiden ve-

rotus. Verotoimisto hoitaa si-

ten palkansaajien, eläkeläisten,

yksityisten elinkeinonharjoit-

tajien, verotusyhtymien, avoi-

mien ja kommandiittiyhtiöi-

den, maatilataloudenharjoitta-

jien ja metsänomistajien vero-

tuksen ja neuvonnan. Yhteisö-

jen verotus ja neuvonta sen si-

jaan hoidetaan perustettavas-

sa Sisä-Suomen yritysverotoi-

mistossa.

Toimipisteitä

seitsemälle

paikkakunnalle

Verotoimiston pääpaikka si-

jaitsee Tampereella. Verotoi-

miston toimipisteet vähenevät

vaiheittain neljästätoista seit-

semään. Verotoimistolla on

muutosten jälkeen toimipisteet

Tampereella, Ikaalisissa, Ori-

Verovirasto järjestelee toimintojaan

vedellä, Mäntässä, Toijalassa,

Vammalassa ja Virroilla.

Ylä-, Luoteis-, Lounais- ja

Etelä-Pirkanmaan sekä Tampe-

reen seutukuntiin jää yksi toi-

mipiste. Nämä toimipisteet

ovat seutukunnan kannalta kes-

keisillä paikkakunnilla. Toimi-

pisteverkostoa supistetaan seu-

raavasti: Ikaalisten, Lempää-

län, Ruoveden ja Valkeakos-

ken toimipisteet lakkautetaan

1.1.2007 ja Nokian ja Kanga-

salan toimipisteet 1.1.2008.

Hämeenkyrön ja Parkanon toi-

mipisteet yhdistetään Luoteis-

Pirkanmaalla Ikaalisten toimi-

pisteeksi vuoteen 2012 men-

nessä.

Sisä-Suomen veroviraston

alueella toimii vuonna 2007

viisi verotoimistoa: Pirkan-

maan verotoimiston lisäksi Jy-

väskylän verotoimisto, Kanta-

Hämeen verotoimisto, Pohjoi-

sen Keski-Suomen verotoimis-

to ja Päijät-Hämeen verotoi-

misto. Kaikki mainitut vero-

toimistot ovat syntyneet use-

an verotoimiston yhdistymisen

seurauksena. Muutokset poh-

jautuvat verohallinnon valta-

kunnallisiin linjauksiin henki-

lö- ja yritysasiakkaiden verot-

tamisesta maakuntakohtaisis-

sa verotoimistoissa.

Osakeyhtiöt ja yhteisöt

Sisä-Suomen

yritysverotoimistolle

Yhteisöasiakkaiden verotus

siirretään vaiheittain perustet-

tavaan Sisä-Suomen yritysve-

rotoimistoon. Pirkanmaan yh-

teisöjen verotus siirtyy uuteen

yksikköön Tampereelle vuoden

2007 alusta. Sisä-Suomen ve-

roviraston muiden maakuntien

verotoimistojen yhteisöt siir-

tyvät Sisä-Suomen yritysve-

rotoimiston asiakkaiksi vuoden

2008 alusta, jolloin yritysve-

rotoimistolle muodostuu toimi-

pisteet myös veroviraston mui-

den maakuntien keskuspaik-

koihin Hämeenlinnaan, Lah-

teen ja Jyväskylään.

Sisä-Suomen yritysverotoi-

miston asiakaskunnan muo-

dostavat Sisä-Suomen verovi-

raston toimialueen yhteisöt lu-

kuun ottamatta Konsernivero-

keskuksen asiakkaita. Yhteisö-

jä ovat mm. osakeyhtiöt, asun-

to-osakeyhtiöt, osuuskunnat,

yhdistykset, säätiöt ja julkis-

yhteisöt. Yritysverotoimisto

hoitaa yhteisöjen verotuksen ja

neuvonnan kaikilta osin. Muu-

tos koskee kaikkiaan 22 000

yhteisöasiakasta.

Yritysverotoimiston

hallinto- ja johto

Tampereelle

Suurten ja ulkomaisten osa-

keyhtiöiden verovalvonta kes-

kitetään Tampereelle samoin

kuin Sisä-Suomen yritysvero-

toimiston johto ja hallinto sekä

johtavat asiantuntijatehtävät.

Vaikka uuden yksikön nimes-

sä esiintyy yritysverotoimisto,

muiden yritysmuotojen kuin

yhteisöjen verotusta ei ole tar-

koitus keskittää. Valtakunnal-

lisen linjauksen mukaisesti

muiden yritysten sekä osakeyh-

tiöiden osakkaiden verotus toi-

mitetaan maakunnallisissa ve-

rotoimistoissa. Yhteisöjen ve-

rotusta hoidetaan tällä hetkel-

lä kaikissa Sisä-Suomen vero-

viraston verotoimistoissa ja

alueyksiköissä. Jatkossa yhtei-

söasiakkaiden palvelu keskit-

tyy neljälle paikkakunnalle.

Yhteisöjen neuvontapalve-

luita hoidetaan nykyisin yhä

enemmän puhelimitse valta-

kunnallisissa yhteyskeskuksis-

sa. Yhteisöasiakkaiden käytös-

sä on myös sähköistä ilmoitta-

mista varten Tyvi-palvelu. Yri-

tysten rekisteritiedot löytyvät

yritys- ja yhteisötietojärjestel-

mästä

www.ytj.fi.

Lomakkei-

ta ja vero-ohjeita on saatavana

verohallinnon internetsivuilta.

Puhelinpalvelu ja sähköiset

palvelut vähentävät osaltaan

henkilökohtaista asiointitarvet-

ta.

Sisä-Suomen yritysverotoi-

miston perustamisella tavoit-

teellaan toiminnan tehostamis-

ta, asiantuntemuksen kasvat-

tamista sekä entistä yhdenmu-

kaisempaa verotusta.

Yritysverotukseen liitetään

lähivuosina myös osa nykyis-

ten alueyksiköiden hoitamia

tehtäviä, sillä tavoitteena on,

että asiakas saa kaikki tarvit-

semansa palvelut samasta pai-

kasta.

Muutokset vaikuttavat

osaan henkilökunnan työteh-

tävistä. Verohallinnon henki-

löstöpoliittisten periaatteiden

mukaisesti ketään ei kuiten-

kaan irtisanota, vaikka henki-

lökunnan määrä väheneekin

jonkin verran myös seuraavi-

en vuosien aikana. Sisä-Suo-

men verovirastossa työskente-

lee tällä hetkellä 1 068 henki-

löä.

Pirkanmaan toimipisteet

puoleen, Vammala jää

Kunnat tarjoavat tule-

vana kesänä kesätyöpai-

kan jälleen kymmenillet

uhansille nuorille. Lähi-

vuosina kuntasektorille

avautuu arvioiden mu-

kaan jopa 150 000 työ-

paikkaa. Kunta- ja pal-

velurakenteen muutok-

set eivät vähennä työ-

voiman tarvetta alan

työvoimavaltaisuuden

vuoksi.

Kunnat ovat palkanneet

viimeisien vuosien aika-

na hieman yli 40 000 ke-

sätyöntekijää.

Viime

vuonna kesätyöntekijöi-

den määrä oli 41 000.

Suurimpien kaupunkien

osalta palkattavien kesät-

yöntekijöiden määrä on

säilynyt pitkälti edellis-

vuoden tasossa.

Kunnat hakevat nuoria

kesätöihin muun muassa

puistojen ja liikuntapaik-

kojen kunnossapitoon, op-

paiksi museoihin ja uima-

valvojiksi rannoille. Alan

opiskelijoita palkataan

vuosiloman sijaisuuksiin

muun muassa palomiehik-

si, sairaanhoitajiksi ja lää-

käreiksi sekä muihin hy-

vinvointipalveluihin. Osa

kunnista myös tukee yri-

tyksiä rahoittamalla kesät-

yöntekijöiden palkkaa-

mista.

Kuntien kesätyöpaikat

tulevat hakuun pääsään-

töisesti helmi- tai maalis-

kuun aikana. Tietoa kesä-

työpaikoista löytyy ke-

vään Kuntatyö-sivustolta

osoitteesta

www.kunta

tyo.fi sekä kuntien omil-

ta verkkosivuilta.

Kunta-ala tarjoaa mo-

nia mielenkiintoisia ja yh-

teiskunnallisesti merkittä-

viä työvaihtoehtoja. Yh-

teensä ammattinimikkei-

tä on 5 000. Kuntien pää-

tuotteena ovat suomalai-

set hyvinvointipalvelut.

Työpaikkoja on tarjolla

kaikkialla Suomessa.

Kunnilla tarjolla

kesätyötä nyt

kymmenille tuhansille

Uudistus ei vähennä

työvoimatarvetta

- Meneillään oleva kun-

ta- ja palvelurakenneuudis-

tus lisää kuntien työpaik-

kojen vetovoimaa. Palve-

lujen ja hallintorakenteiden

uudistaminen

parantaa

kuntien mainetta myös

työnantajana, toteaa Kun-

taliiton varatoimitusjohta-

ja Timo Kietäväinen.

- Kuntien vahvuutena

on perinteisesti ollut työ-

paikkojen pysyvyys, mihin

suhdanteet eivät ole vaikut-

taneet. Tulevat uudistukset

eivät työntekijöiden mää-

rää vähennä, sillä alat ovat

työvoimavaltaisia.

Kietäväisen mukaan

hoito- ja hoivapalveluiden

kysyntä lisääntynee enti-

sestään väestön ikääntymi-

sen vuoksi. Esimerkiksi

terveyspalveluissa henki-

löstön määrä on kasvussa.

- Kunnallisen työmark-

kinalaitoksen mukaan

vuoteen 2015 mennessä

kuntien

työpaikkojen

määrä laskee nykyisestä

431 tuhannesta vain 15

000:lla. Työvoiman tarve

on jatkossa siis suuri, sil-

lä nykyisestä työvoimas-

ta 46 prosenttia on eläköi-

tymässä. Kuntien eläkeva-

kuutuksen ennusteiden

mukaan vuoteen 2020

mennessä eläkkeelle jää

223 000 kuntien työnte-

kijää, Kietäväinen lisää.

Korkea eläkkeelle jäävi-

en määrästä johtuen kun-

nat tarjoavat hyvin erilai-

sia ja haasteellisia työteh-

täviä runsaasti aina ylim-

piä johtopaikkoja myöten.

Kesätyö- ja harjoitte-

lupaikkojen tarjoamises-

ta on tullut kunnille yhä

tärkeämpi keino tutustut-

taa nuoret kunta-alan am-

matteihin ja työpaikkoi-

hin. Esimerkiksi Helsin-

gin, Espoon ja Vantaan

kaupungit työllistävät ensi

kesänä yli 2 500 nuorta.

Suomen Terveystalo on

vahvistanut verkostoaan ja

hankkinut omistukseensa

Vammalan keskustassa toi-

mivan Vammalan Lääkäri-

ja Hammaslääkärikeskus

Oy:n. Lääkärikeskuksessa

on yleis- ja erikoislääkäri-

en vastaanottotoimintaa ja

laboratoriopalvelut sekä

työterveyshuolto.

Valtakunnallinen yksityis-

ten lääkäriasemien verkosto

Suomen Terveystalo Oyj on

Vammalassa ostanut vuodes-

ta 1989 lähtien toimineen

Vammalan Lääkäri- ja Ham-

maslääkärikeskuksen.

Yritysjärjestelyssä Terve-

ystalon toiminta laajenee Pir-

kanmaalla Vammalaan. Lää-

kärikeskuksessa toimii viiti-

Lääkäri- ja hammaslääkärikeskus

siirtyi Suomen Terveystalolle

sentoista vastaanottavaa lää-

käriä ja terapeuttia sekä nel-

jä työntekijää, jotka siirty-

vät vanhoina työntekijöinä

Suomen Terveystalon palve-

lukseen.

- Tarkoituksemme on vah-

vistaa lääkärikeskusverkos-

toamme Pirkanmaan-Sata-

kunnan alueella ja haluam-

me nyt tarjota myös Vamma-

lassa korkealaatuisia terveys-

palveluja kuluttajille sekä

täydentää ja kehittää työter-

veyshuoltopalveluja alueen

yrityksille, kertoo Suomen

Terveystalo Oyj:n toimitus-

johtaja Harri Aho.

-Toimialalla tapahtuvan

kehityksen myötä minulle

tarjoutui nyt sopiva tilaisuus

panostaa aiempaa enemmän

muihin kiinnostaviin tehtä-

viin, toteaa yrityskaupasta

Vammalan Lääkäri- ja Ham-

maslääkärikeskus Oy:n toi-

mitusjohtaja Eeva Suonpää.

Suomen Terveystalolla on

Pirkanmaan alueella entuu-

destaan 8 toimpistettä: Tam-

pereella Lääkärikeskus-sai-

raala Operon, Gynekologi-

urologikeskus, TammerMag-

neetti, Tammer-Tutka ja No-

kian Lääkäriasema Nokialla,

Lielahden Lääkärikeskus

Lielahdessa sekä Ruovedel-

lä Ruoveden Lääkäriasema ja

Virroilla Virtain Lääkärikes-

kus.

Suomen Terveystalo Oyj

on vuonna 2001 perustettu

lääkäriasemien maan katta-

va verkosto, joka tarjoaa yk-

sityisiä terveys- ja sairaan-

hoitopalveluita.

Page 11

Page 9

1,2,3,4,5,6,7,8,9 11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,...32