Page 23 - Alueviesti_43_2008

Basic HTML Version

Keskiviikko lokakuun 22. 2008

Vammalan

päiväkotien

ruokalista vko 44

Ma 27.10

Aamupala:

Lesepuuro,

tuorepala

Lounas:

Kinkkukiusa-

us, vihreä salaatti

Välipala:

Ruisleipä,

leikkele, tuorepala

Ti 28.10.

Aamupala:

Velli talon

tapaan, tuore leipä, leik-

kele, tuorepala

Lounas:

Pinaattikeitto,

kananmunarouhe, ruis-

leipä, tuorepala

Välipala:

Syyspuuro

Ke 29.10

Aamupala:

Graham-

puuro, tuorepala

Lounas:

Mustamakka-

ra, perunasose, puoluk-

kahillo, porkkanaraaste

Välipala:

Mangokiisse-

li, tuore leipä

To 30.10.

Aamupala:

Kaurapuu-

ro, tuorepala

Lounas:

Kala talon ta-

paan, keit. perunat, pu-

najuurisalaatti

Välipala:

Rahka

Pe 31.10.

Aamupala:

Vehnärou-

hepuuro, tuorepala

Lounas:

Hernekeitto,

ruisleipä, tuorepala

Välipala:

Omenapiirak-

ka, vaniljakastike

Vammalan koulujen

ruokalista vko 44

Ma 27.10.

Kinkkukiusaus, vihreä

salaatti

Ti 28.10.

Pinaattikeitto, ruisleipä,

kananmunarouhe

Ke 29.10.

Mustamakkara/verile-

tut, perunasose, puo-

lukkahillo, kaali-pork-

kanaraaste

To 30.10.

Broilerpyörykät, keit.

perunat, värikäs salaatti

Pe 31.10.

Hernekeitto, ruisleipä,

juurespala

Palvelukseen halutaan

Tiedoituksia

Marjut

Hiljanen

Vammalasta

suorittanut Tampe-

reella Pirkanmaan

amma t t i k o r k e a -

koulussa ylemmän

AMK- t u t k i nnon ,

terveyden edistämi-

sen koulutusohjel-

ma, ikääntyvien ja

pitkäaikaispotilai-

den hoito.

Valmistuneita

Minna Rautalin

Suomen Yrittäjät ja Amma-

tillisten Aikuiskoulutuskes-

kusten Liitto (AKKL) solmi-

vat lokakuussa 2008 kumppa-

nuussopimuksen suomalaisen

yrittäjyyden tukemiseksi. Tar-

koituksena on lisätä kumman-

kin osapuolen jäsenten yhteis-

työtä, tuottaa tietoa yrittäjien

tarpeista sekä lisätä yrittäjien

mielenkiintoa liiketoimintan-

sa kehittämistä kohtaan. Vaik-

ka sopimus solmitaan valta-

kunnallisten järjestöjen kes-

ken, se vahvistaa yhteistyötä

myös alueellisten aikuiskou-

lutuskeskusten ja paikallisten

yrittäjien välillä.

Nyt solmittava sopimus on

jatkoa vuonna 2001 syntyneel-

le yhteistyölle, jonka tuloksena

myös yrittäjille avautui mah-

dollisuus oppisopimuskoulu-

tukseen. -Toimintaympäristöt

ovat muuttuneet ja uusi sopi-

mus katsoo tulevaisuuteen, to-

teaa Suomen Yrittäjien johtaja

Martti Pallari.

-Ammatillisen aikuiskou-

lutuksen järjestäjät ovat oman

alueensa elinkeinopoliittinen

työkalu. Varsinainen päämää-

rämme on yrittäjien liiketoi-

minnan edistäminen, vaik-

ka ammatilliset tutkinnot ovat

toiminnassamme keskeisiä kei-

noja. Haluamme tukea yrittä-

jyyttä, sen kasvua, kansainvä-

listymistä ja tuottavuuden pa-

rantamista sekä myös sukupol-

venvaihdosten onnistumista,

AKKL:n varapuheenjohtaja Ti-

mo Karkola sanoo.

Satakunnassa

yhteistyö tiivistä

Yrittäjien suorittamien tutkin-

tojen määrät ovat kasvaneet

kymmenessä vuodessa noin

viisinkertaisiksi. Satakunnas-

sa aikuiskoulutuskeskukset ja

Satakunnan Yrittäjät ry mark-

kinoivat yrittäjän ammattitut-

kintoa yhdessä. -Kehitämme

koulutusta yhteistyössä yrittä-

jäjärjestön kanssa. Aktivoim-

me yrittäjiä mukaan tutkinto-

jen arviointitehtäviin ja saam-

me koko ajan viestiä yrittäjä-

kentän kehittymisestä. Tällä

hetkellä meillä opiskelee lähes

kolmekymmentä yrittäjää ta-

voitteenaan yrittäjän ammat-

titutkinto, kertoo toimialajoh-

taja Matti Uusitalo Huittisten

aikuiskoulutuskeskuksesta. -

Jatkossa tarjoamme yhdes-

sä muiden aikuiskoulutuskes-

kusten kanssa mahdollisuuden

myös yritysjohtamisen erikois-

ammattitutkinnon suorittami-

seen.

Satakuntalaisilla uusi

yrityspalvelukonsepti

Satakunnassa aikuiskoulutus-

keskukset ja muut oppilaitok-

set ovat polkaisseet käyntiin

uuden yrityspalvelukonsep-

tin, Ammattitutkan. Kyseessä

on EU-osarahoitteinen hanke,

jonka kolme yritysasiamies-

tä ja projektipäällikkö kiertä-

vät yrityskentällä haistelemas-

sa yritysten koulutuspalvelu-

tarpeita. -Vastaamme kentältä

tulleeseen haasteeseen, kertoo

projektipäällikkö Kari-Matti

Koittola Ammattitutka-hank-

keesta. -Rauman ja Satakun-

nan kauppakamarien tekemän

koulutusselvityksen mukaan

yritykset haluavat olla nykyistä

enemmän mukana koulutus-

ten suunnittelussa. Koulutuk-

sessa on korostettava erityises-

ti asennekasvatuksen, yritysta-

louden perusteiden ja riittävän

työharjoittelun merkitystä. Li-

säksi oppisopimuskoulutuksen

määrää ja joustavuutta on jat-

kossa lisättävä, listaa Koittola

selvityksen tuloksia.

-Pyrimme ennen kaikkea

palvelemaan yrityksiä asia-

kaslähtöisesti, toteaa Am-

mattitutkan yritysasiamies

Mika-Markus Mäkelä Huit-

tisten aikuiskoulutuskeskuk-

sesta. -Oppilaitoksina halu-

amme olla yritysten kump-

paneita ja tukijoita. Räätä-

löimme koulutukset juuri

yrityselämän tarpeisiin. Käy-

tössämme on laaja verkosto

satakuntalaisia oppilaitoksia,

selventää Mäkelä. Ammat-

titutka-hanke kestää vuo-

teen 2011 saakka ja sen toi-

minnalla halutaan yritysten

palvelemisen lisäksi kirkas-

taa ammatillisen koulutuk-

sen kuvaa nuorten silmis-

sä. -Haluamme lisätä opin-

to-ohjaajien työelämätietoja

sekä nuorten hakeutumis-

ta ammatillisen koulutuksen

pariin ja toisaalta lisätä am-

matillisen koulutuksen työ-

elämälähtöisyyttä, summaa

Koittola.

Paikallista vaikuttavuutta valtakunnallisella sopimuksella

Aikuiskoulutuskeskukset ja muut

oppilaitokset tukevat yrittäjyyttä

Ammattitutka-hankkeen yritysasiamiehet Mika-Mar-

kus Mäkelä (vas.), Pia Hirvonen, Johanna Alanen ja Tei-

joWahlman suunnittelemassa tulevia yrityskäyntejä Sa-

takunnan kauppakamarin kokoustiloissa

Page 24

Page 22

1...,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22 24,25,26,27,28,29,30,31,32