Page 4 - Alueviesti 51-2014
Basic HTML Version
4
Keskiviikko joulukuun 17. 2014
ALUESÄÄ
Onni yksillä,
joulu kaikilla
J
oulu tulee kaikille, mutta tilipussin koko mää-
rittää, millainen se joulu on. Vietämme tuloero-
jen korostumisen aikaa.
Joku kantaa pöytään kinkut, kalkkunat, savukalat,
graavit ja gourmet-sillit. On juustot, pateet, salaatit,
laatikot, kystä kyllä niin ylenpalttisesti, ettei kaik-
kea edes saada syötyä. Lapsille uusimmat älypuheli-
met, tabletit ja pelit. Harrastukset ja urheiluvälineet.
On olemassa toinen todellisuus. Sellainen, jossa jou-
lulahjojen suominen lapsille aiheuttaa väistämättä
ahdistusta ja turhautumista. Riemusta on tingittävä
tai muutoin laskut jäävät maksamatta, eikä tammi-
kuussa ole varaa kuin maitoon ja makaroniin.
Ja ääripäiden välissä keskituloinen tai matalapalk-
kainen vinguttaa Visaa, niin että itseäkin hirvittää.
Myyntitilastot osoittavat, että alkoholia myydään
Suomessa eniten joulukuussa sekä lomakuukausi-
na. Hätäkeskuksia työllistävät jouluisin viina ja väki-
valta. Näiden kahden yhteys on sanomattakin selvä.
Vaikkei nyrkki kotona heiluisikaan, alkoholi mais-
tuu sitäkin useammalle tontulle. Viinipullon kurk-
kuunsa kulauttavalle äidille ja joulupullosta hörp-
päävälle isälle tiedoksi, että humalainen aikuinen,
edes joulupukiksi pukeutunut sellainen, ei ole lap-
sesta kiva.
Ilon ja valon juhlalla on varjopuolensa, mutta oi-
kein mukavaa joulunaikaa kaikille säädyille siitäkin
huolimatta.
Luo köyhän niin kuin rikkahan saa jou-
lu ihana…
Pää-
kirjoitus
17.12.2014
Minna Isotalo
Sammaalle tulee taidenäyttely.
Mitäs Illoon?
(Kommentti uutiseen: Valtuusto vahvisti Illon koulun
lakkauttamisen)
Viikon sitaatti
Vakuutusyhtiöiden
hyväksymä vauriokorjaamo
Ahertajankatu 4, 38250 Roismala. Puh. 03-513 0255
Silmälääkäreiden
ja optikoiden
ajanvaraukset
Lomautukset
toteutuvat
▶
▶
Huittisten kaupunki säästää ensi
vuonna 750 00 euroa
henkilöstömenoissa.
•
•
Laura Haavisto
Huittisten kaupunginhalli-
tus päätti maanantaina lo-
mauttaa koko kaupungin
henkilöstön ensi vuonna.
Lomautukset ovat kes-
toltaan pääsääntöisesti kol-
me viikkoa, joka tarkoittaa
kuukausipalkkaisen henki-
löstön osalta 21 kalenteripäi-
vää ja tuntipalkkaisilla hen-
kilöillä 15 työpäivää.
Lomautuksista syntyy
kaupungin kassaan noin
750 000 euron säästö.
▶
▶
Työnantajan
yksipuoli-
sesti toteuttama henkilös-
tön lomauttaminen koskee
vakituisia viranhaltioita se-
kä niitä määräaikaisia viran-
haltijoita, joiden virkasuhde
on jatkunut keskeytymät-
tä vähintään kuusi kuukaut-
ta ennen lomautuksen alka-
mista ja vakituisia työnteki-
jöitä sekä heidän sijaisenaan
olevia.
”Lähtökohta on lomauttaa
kaikki kaupungin työnteki-
jät kolmeksi viikoksi. Tietty-
jä henkilöstöryhmiä ei kui-
tenkaan ole mahdollista lo-
mauttaa yhtä pitkäksi aikaa
tai ollenkaan”, hallintojohta-
ja
Katariina Koivisto
kertoo.
Perusteltuja syitä lyhem-
mille lomautuksille ovat la-
kisääteiset tehtävät, asiakas-,
oppilas- ja potilasturvalli-
suus, sopimusvelvoitteet se-
kä taloudelliset perusteet.
”Hallintokunnat ovat teh-
neet arviot lomautusten vai-
kutuksista ja lyhyemmäk-
si ajaksi lomautettavat hen-
kilöstöryhmät on määritet-
ty niillä perusteilla”, Koivis-
to toteaa.
▶
▶
Lomautusten toteutusta
pyritään helpottamaan esi-
merkiksi pitämällä kaupun-
gintalo suljettuna kesällä ta-
vallisen kolmen viikon sijas-
ta viisi viikkoa.
▶
▶
Lomautukset
tulevat
hankaloittamaan ensi vuon-
na esimerkiksi sijaisten palk-
kaamista.
”Myös kesätyöntekijäpa-
ketti on nyt laitettava uu-
teen malliin, sillä emme voi
palkata uutta ihmistä hoi-
tamaan tehtävää, josta toi-
nen henkilö on lomautettu”,
kaupunginjohtaja
Jyrki Pel-
tomaa
pohtii.
Sekä Koivisto että Pelto-
maa harmittelevat lomautus-
järjestelmän olevan vaikeas-
ti sovellettava kunnalliselle
puolelle.
”Lait on selvästi tehty yk-
sityiselle puolelle, jossa lo-
mautuksia tehdään töiden
vähentyessä. Meidän ongel-
mamme on se, että työt ei-
vät vähene yhtään”, Pelto-
maa perustelee.
▶
▶
Ensimmäiset lomautuk-
set
toteutuvat aikaisintaan
helmikuun lopulla.
”Palvelukeskukset alka-
vat nyt valmistella työ-
lähtöisesti yksityiskohtai-
sia lomautussuunnitelmia,
jotka pitää hyväksyä lau-
takunnissa ja hallituksessa
vuoden alkupuolella. Lo-
mautusilmoitus pitää an-
taa työntekijälle vähintään
kuukautta ennen lomau-
tusta, joten käytännössä
ensimmäiset lomautukset
toteutuvat helmikuussa”,
Koivisto kertoo.
Valitut
Sastamalan valtuusto
luottaa entisiin johtajiin
•
•
Veli-Matti Saksi
Maanantain kaupunginval-
tuustossa valittiin valtuus-
ton puheenjohtajista ja kau-
punginhallitus.
Valtuusto luottaa yksi-
mielisesti entisiin puheen-
johtajiinsa ja hallituk-
seen. Valtuuston nuijanai-
sena jatkaa seuraavat kak-
si vuotta
Ulla Yli-Hongis-
to
(kesk). Ensimmäinen va-
rapuheenjohtaja on
Heikki
Horila
(sd) ja toinen vara-
puheenjohtaja
Mikko Rau-
va
(kok).
▶
▶
Kaupunginhallituksen
puheenjohtajana jatkaa edel-
leen
Jari Andersson
(kok).
Ensimmäinen varapuheen-
johtaja on
Pertti Hakanen
(kesk), toinen varapuheen-
johtaja
Ilmari Nurminen
(sd) ja kolmas varapuheen-
johtaja
Maire Villo
(ps).
▶
▶
Hallituksen muina
jäse-
ninä jatkavat
Jenni Jokinen
(sd),
Taru Kaaja
(kok),
Aat-
to Liukko-Sipi
(ps),
Pauli
Mäkelä
(kesk),
Taina Niemi
(kesk),
Päivi Pelttari
(kok),
Leena Saarela
(vas),
Jukka-
Pekka Selin
(kd) ja
Marko
Suoniemi
(kok).
KAIKKI VUOSIKORTIT
KUN MAKSAT
KERRALLA
SASTAMALA Torikatu 1
P. 045 233 2677,
-20%
Lahjakortit:
•
Jäsenyys sis. 1 vko tutustumisen ja
10 x kortti kuntosalille 65€ (norm. 84€).
• Jäsenyys sis. 1 vko tutustumisen ja 10 x kortti
ohjatuille tunneille 82€ (norm. 101€).
Lahjakortit voimassa 3 kk ostopäivästä
9:42
15:07
9:43
15:07
9:44
15:08
9:44
15:08
To
Pe
La
Su
-1
-1
+0
+0
+0
+0
-1
-1
+1
-1
+1
+2
+0
+0
+1
+0
+0
+1
-8
-9
-7
-9
-8
-6
2
2
2
5
