Torstai 26.4.2018
19
HÄMEEN
J
ANNE
•
•
Pauliina Vilenius
Mistä osaavaa työvoimaa
metallinkierrätykseen?
Tätä kysymystä Suomen
Romukauppiaiden liitto ja
yrittäjät ovat pohtineet jo
vuosien ajan, sillä alalla
on jatkuva työvoimapula
osaavista tekijöistä.
Ratkaisua haetaan lo-
kakuussa Forssan am-
matti-instituutissa alka-
vasta materiaalinkäsitte-
lijän koulutuksesta, joka
on räätälöity yhdessä lii-
ton kanssa.
”Kaikkea ei opi koulun
penkillä, vaan työ opettaa.
Tavoite on, että koulutuk-
sen kautta alalle saatai-
siin henkilöitä, joilla oli-
si perustietämys sen vaa-
timuksista”, Romukauppi-
aiden liiton toiminnanjoh-
taja
Jari Kortesoja
taus-
toittaa.
n
KOULUTUKSESSA
käy-
dään läpi materiaalin vas-
taanotto ja tunnistus, lajit-
telu, säilytys, työkoneiden
Romuala kaipaa osaavaa työvoimaa
Forssan ammatti-instituutissa ryhdytään kouluttamaan tulevaisuuden ammattilaisia.
METALLINKIERRÄTYS
Kiinnostuitko?
■
■
Haku syksyllä 22.10. alkavaan koulutukseen on
parhaillaan käynnissä. Hakijoiden joukosta vali-
taan vähintään 8 henkilöä alalle koulutettavaksi.
■
■
Koulutus sopii ammatinvaihtajille, työttömille tai
työttömyysuhan alla oleville henkilöille tai muu-
ten monipuolisesta tekniikan alasta kiinnostu-
neille.
■
■
Koulutuksen aikana suoritetaan tulityökortti,
työturvakortti, trukkikortti sekä ADR-lupa sisäl-
täen räjähde- ja säteilyluokat.
■
■
Koulutuksen kesto on peruskoulusta tulevilla
henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti noin
2,5 - 3 vuotta. Työkokemusta jo omaavien koh-
dalla opiskeluaika suunnitellaan myös henkilö-
kohtaisesti ja se on arviolta 1 - 2,5 vuotta.
■
■
Suurin osa opiskelusta on työpaikalla tapahtu-
vaa oppimista. Koulutuksen voi suorittaa myös
oppisopimuksella.
■
■
Hakeutuminen sähköisesti osoitteessa www.
lhkk.fi/koulutushaku
VammalanRomua luotsaavaMaunoHuhtala ja SuomenRomukauppiaiden liiton toiminnanjohtaja Jari Kor-
tesoja toivovat alalle lisää osaavaa työvoimaa.
käyttö ja huolto, yritystoi-
minnan peruskäsitteet se-
kä asiakaspalvelu.
”Tärkeää on, että työn-
tekijät ymmärtäisivät töi-
hin tullessaan raudan ja
muiden metallien erot se-
kä hallitsisivat kevyet me-
tallimiehen opit, kuten
rälläköinnin ja polttoleik-
kauksen. Myös perusym-
märrys hydrauliikasta ja
sähköstä on tärkeä”, Kor-
tesoja näkee.
Vammalan Romua Sas-
tamalassa luotsaava
Mau-
no Huhtala
pitää alkavaa
koulutusta ensiarvoisen
tärkeänä.
”Kun töihin tulee uusi
ihminen jolla ei ole alan
kokemusta, vaatii hänen
opettamisensa kokeneem-
milta työntekijöiltä paljon
aikaa. Osa syntyy romu-
mieheksi, mutta useimmi-
ten menee vähintään vuo-
si ennen kuin ihminen on
täysin sisällä hommissa.
Koulutuksen ansiosta si-
säänajo nopeutuu.”
Huhtalan mukaan Vam-
malan Romun työnteki-
jätilanne on hyvä. Töitä
paiskii neljä henkeä, ei-
kä vaihtuvuutta ole liiem-
min ollut. Yhdelle vakitui-
selle tekijällä olisi silti vie-
lä tarve.
n
KOULUTUSPÄÄLLIKKÖ
Teijo Mikkola
kertoo uu-
den koulutuksen nivoutu-
van luontevasti Forssan
ammatti-instituutin ai-
empaan tarjontaan. Myös
Forssan yritysstrategiassa
keskeiseksi teemaksi nos-
tettu järkivihreys vaikutti
päätökseen materiaalin-
käsittelijän koulutuksen
synnyttämisestä.
” Ta r j o amme
l a a -
ja-alaista ja monipuolis-
ta koulutusta tutkinnon
tai tutkinnonosien suo-
rittamiseen. Lisäksi meil-
lä on pitkät perinteet lo-
gistiikka-alalta, siitä saa-
tua kokemusta hyödyn-
nämme materiaalinkä-
sittelijän koulutuksessa.
Haluamme olla innova-
tiivinen ja uuden kehit-
täjä alueemme koulutus-
tarjonnan luomisessa.
Strategia järkivihreydes-
tä toteutuu koulutukses-
sa, koska alueellamme
on useita alan yrityksiä,
joiden kanssa teemme
yhteistyötä luontevasti.”
n
JARI
Kortesoja ja Mau-
no Huhtala toivovat, et-
tä koulutus herättäisi ih-
miset ymmärtämään,
kuinka mielenkiintoises-
ta ja monipuolisesta alas-
ta metallinkierrätyksessä
on kyse.
”Ala kehittyy koko ajan,
luokkia tulee lisää ja la-
jittelua pitää tarkentaa.
Ennen vanhaan rauta oli
rautaa, nyt siinä on eri-
laisia sidosaineita, jotka
vaikuttavat jatkojalostuk-
seen.
Työ on pitkälti asiakas-
palvelua, mutta myös ro-
mun lajittelua ja konei-
den käyttämistä. Aiem-
min varsin fyysinen työ
on keventynyt tekniikan
kehittymisen ansiosta, jo-
ten hommat sopivat yhtä
hyvin myös naisille”, he
vinkkaavat.
””
Kaikkea ei opi koulun penkillä, vaan työ opettaa. Tavoite
on, että koulutuksen kautta alalle saataisiin henkilöitä,
joilla olisi perustietämys sen vaatimuksista.
•
•
Hämeen Janne
TV-sarja Egenland on kult-
tuurimatkaopas Suomeen.
Parhaillaan esitetään 10
ensimmäistä ohjelmaa,
joissa yleisö on päättänyt,
mitä kulttuurilla tarkoite-
taan.
Egenland esittelee yllät-
täviä matkailun helmiä,
omaleimaisia nähtävyyk-
siä ja kiehtovia persoonia
ympäri maan.
Suomi on täynnä ainut-
kertaisia elämyksiä, tari-
noita ja henkilöitä.
Nyt Egenland etsii uu-
sia matkakohteita seura-
vaa tuotantokautta varten.
Mihin sinun kuntasi
nähtävyyksiin kannattai-
si tulla tutustumaan? Mi-
tä tarinoita teiltä ei ole vie-
lä kerrottu?
Mitkä kulttuurihelmet
ansaitsisivat enemmän
huomiota?
Ehdotuksia otetaan vas-
taan nettilomakkeella.
Egenlandiin voi tutus-
tua myös Yle Areenassa.
Lisätietoja https://yle.fi/
aihe/egenland/
Ylen tv-sarja Egenland etsii uusia kohteita
Ohjelman juontajatHannamari Hoikkala jaNickeAldén. Kuva: Ylenkuvapalvelu.
•
•
Hämeen Janne
Hämeenlinnan kaupun-
ki ja Hämeenlinnan pysä-
köinti Oy kartoittavat rau-
tatieaseman pyöräpysä-
köinnin kehitystarpeita.
Tuloksia hyödynnetään
Asemanrannan parkkihal-
lin suunnittelun yhteydes-
sä.
Kyselyllä pyritään kar-
toittamaan erityisesti
parkkihalliin tulevan laa-
dukkaamman pyöräpysä-
köinnin vaatimuksia.
Pyöräpysäköintiä voi-
daan järjestää monen ta-
soista.
Kyselyssä kartoitetaan-
kin, mitä laatutekijöitä py-
säköintiin pitää liittyä, et-
tä käyttäjät olisivat haluk-
kaita maksamaan pysä-
köinnistä.
Kaiken pyöräpysäköin-
nin ei ole kuitenkaan tar-
koitus olla maksullista.
Kyselyyn pääsee vas-
tamaan verkossa. Link-
ki kyselyyn löytyy Hä-
meenlinnan kaupungin
sivuilta.
Kysely on auki 14. tou-
kokuuta saakka.
Kuntalaisilta kysytään
pyöräpysäköinnistä
