Page 23 - Alueviesti_02

Torstai tammikuun 12. 2006

23

OP-KIINTEISTÖKESKUS

Vammalan OP-Kiinteistökeskus OY LKV

on toimialu-

eensa johtavia kiinteistönvälitysliikkeitä Vammalan seudulla.

OP-kiinteistökeskus on Vammalan Seudun Osuuspankin

tytäryhtiö ja sen toimitilat sijaitsevat pankkitilojen yhteydessä.

Tällä hetkellä työllistämme 2 henkilöä.

Haemme

KIINTEISTÖNVÄLITTÄJÄÄ

Odotamme

• vahvaa myyntihenkisyyttä

• kokemusta kiinteistönvälityksestä

• alalle sopivaa koulutusta: toivomuksena suoritettu

LKV-tutkinto

• valmiutta joustaviin työaikoihin

• paikkakuntatuntemuksen katsomme eduksi.

Tarjoamme

• itsenäisen ja haasteellisen työn

• tulosten mukaisen palkkauksen

• ammattitaitoisten työkavereiden sekä vahvan pankin

tuen.

Lisätietoja antaa toimitusjohtaja Jari Pimiä,

puh. 050 594 8290.

Hakemuksen ja cv:n pyydämme lähettämään 27.1.2006

mennessä osoitteella:

Vammalan OP-Kiinteistökeskus Oy LKV

Jari Pimiä

Puistokatu 2

38200VAMMALA

Kuoreen merkintä:“Kiinteistönvälittäjä”

Kiikostentie 333, Kiikoinen

2 H+K+kph, 61

m

2

OP:n talossa, heti vapaa.

Vuokra 300

!

.

Lisätiedot Vehkalahti,

p. (02) 5531 058 tai

(044) 5531 058

KIIKOISTEN

Vuokrattavana

ÄETSÄN KUNNAN PUHELINVAIHTEEN

AUKIOLOAIKA MUUTTUU

Äetsän kunnan puhelinvaihde on avoinna 1.2.2006 alkaen

ma-pe klo 9.00-15.00.

5.1.2006

Kunnanjohtaja

Äetsän kunta julistaa haettavaksi

KANSLISTIN VIRAN

Pätevyysvaatimuksena virkaan on kauppaopisto tai vas-

taava koulutus, hyvät atk-taidot sekä kokemusta toimisto-

tehtävistä.

Viran täyttämisessä sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa.

Tehtäviin sisältyy mm. monipuolista tekstinkäsittelyä, asia-

kaspalvelua sekä erilaisia toimistotehtäviä.

Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Virkaan valitun on

toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan

viimeistään 30 päivän kuluessa vaalipäätöksen tiedoksi-

saannista.

Kunnanhallitukselle osoitetut kirjalliset hakemukset opinto-

ja työtodistuksineen on toimitettava 27.1.2006 klo 15.00

mennessä os. Äetsän kunta, PL 24, 32740 ÄETSÄ.

Lisätietoja antaa talousjohtaja Riitta Hietala,

puh. (03) 5138 220 tai 050-5224 107.

Äetsä 12.1.2006

Kunnanhallitus

KUULUTUS

Tiehallinnon keskushallinto on 30.12.2005 hyväksynyt

päätöksellään 685/2005/20/2 tiesuunnitelman

Äetsän

paikallistien 12945 parantaminen Äetsän taajaman

kohdalla, Äetsä.

Päätös ja sen perusteena olevat asiakirjat ovat jäljennöksinä

nähtävillä 30 päivää eli 13.1.-13.2.2006 Äetsän kunnanvi-

raston hallintopalveluissa.

12.1.2006

Kunnanhallitus

KUULUTUS

Maankäyttö- ja rakennusasetuksen 43 §:n mukaisesti

pidetään Äetsän keskusseudun alueen asemakaavassa

sijaitsevan Pehulan kylässä olevan

Karvontien

katusuun-

nitelma yleisesti nähtävänä Äetsän kunnan hallintotoimis-

tossa ajalla 13.1. - 26.1.2006 mainitut päivät mukaan lukien.

Mahdolliset muistutukset katupiirustuksia vastaan on toi-

mitettava kirjallisesti Äetsän kunnan tekniselle lautakunnalle

os. PL 24, 32741 ÄETSÄ, viimeistään edellä mainittuna

nähtävänäoloaikana.

Äetsä 10.1.2006

Tekninen lautakunta

LIIKEHUONEISTO 95 m

2

Punkalaitumen

Kauppakulmassa.

Velaton hinta 15.000

!

.

Vuokrattu. Tied. 050-351 3598

Salaojitettua viljelysmaata

Äetsässä (n. 15 ha) ja Huittisissa (n. 11 ha).

Tarjoukset kirjallisena 26.1.06 mennessä, osoitteella:

Anja Lehtimäki Asemakatu 22 A 5, 38210 VAMMALA

puh. 0400-635 956 (iltaisin).

Myyjä haluaa pidättää oikeuden hylätä tai hyväksyä

tarjoukset.

PYÖRÄMEKAANIKKO/

MYYJÄ

Haemme reippaaseen työyhteisöömme

ammattitaitoista, tunnollista, palvelualtista

ja työstään innostunutta pyöräkorjaajaa, jolla

on myös valmius asiakaspalvelutehtäviin.

Lähetä kirjallinen hakemuksesi valokuvan

kanssa 10.2.2006 mennessä osoitteella

MUOVIMAAILMA

(Pyörämekaanikko/Myyjä)

Marttilankatu 17-19, 38200 VAMMALA

Palvelukseen halutaan

Myydään

Vuokralle

tarjotaan

Avoimet työpaikat

• ÄETSÄ

psykiatrian sairaanhoitaja,

ohjaajat, tarjoilija

• PUNKALAIDUN

hevostenhoitaja, tuntiopetta-

ja, hoitaja, cnc-koneistaja/

puuseppä

• VAMMALA

betonipumppuautonkuljetta-

ja, betoniasemanhoitaja,

raskaan autokaluston asen-

taja, elementtityöntekijä,

cnc-koneistaja,

yrittäjä

(Vammala), asiakaspalvelu-

henkilö (Äetsä), työnjohtaja

(kone), autonasentaja (huol-

tokorjaamo), baarimestari,

projektipäällikkö, sosiaali-

työntekijä (sosiaalitoimi),

kioskimyyjä, terveyskeskus-

lääkärin viransijaisuus, ra-

vintolan tarjoilija, lipunmyy-

jä, plokkari, palveluvastaa-

va kerroshoitotyöhön, laa-

dunohjaaja, laatoittaja/muu-

rari, farmaseutit, peruskou-

lun lehtori

• MOUHIJÄRVI

cnc-koneistaja, henkilökoh-

tainen avustaja

• HUITTINEN

autonasentaja, laitosmies,

apulaisosastonhoitajan toi-

mi, kahvilatarjoilija, myyjä,

atk-tukihenkilö, perusope-

tuksen lehtorin viransijai-

suus, biletyöntekijä

• VAMPULA

ravintolatyöntekijä, hoitaja

VAMMALAN

KIINTEISTÖNVÄLITYS OY

LKV

A

P. (03)511 4714, 050-566 3120

Puistokatu 18, Vammala

Kerrostalo-osake

Jaatsi/2h+k+kph 59 m

2

Hyväkuntoinen 1. krs koti. Lasitettu

parveke Liekovedelle päin. Moni-

puoliset taloyhtiön tilat.

Vhp. 59.000 e.

Keskusta/

3h+k+saunaos.+wc 78 m

2

Siistikuntoinen koti mahtavalla pai-

kalla Rautaveden rannalla! 3. ylin

krs. Tilava lasitettu parveke järvelle

päin. Hyvä taloyhtiö, halpa asua.

Yv. vain 140,4 e/kk sis. lämmön!

Sovi esittelystä! Hp. 122.000 e.

Rivitalo-osake

Kiikka Ruotsila/1h+kk+sauna 36 m

2

Nopeasti vapautuva hyväkuntoinen

päätyhuoneisto. Suojaisa oma pi-

ha-alue. Erillinen makuualkovi.

Vaaleat sävyt, parkettilattiat!

Hp. 33.000 e.

Omakotitaloja

Äetsä Pehula

Erittäin hyväkuntoinen aumakattoi-

nen talo

3h+k+khh+takkah+sauna-

os+wc+autotalli+var. 106/158 m

2

.

Kaunis varaava takka+sähköläm-

mitys. Keskuspölynimuri. Oma

hoidettu tontti 1093 m

2

lähellä pal-

veluita! Hp. 125.000 e. Vapautuu

nopeastikin! Kannattaa tutustua lä-

hemmin!

Vammala Lousaja

Tästä remonttitaitoiselle hyvä koh-

de.

3h+k+wc+saunaos+ask.h+au-

totalli+var. 72/148 m

2

,

tilat II-

tasossa. Oma tontti 1081 m

2

rajoit-

tuu puistoon kahdelta sivulta.

Hp. vain 60.000 e.

Äetsän Pehula

Tilaa tarvitsevalle

5h+tupak+sau-

naos+2 wc+et 155/170 m

2

.

Osittain

hirsirunkoinen, 1990-luv. peruskorj.

talo. Sähkölämmitys+ 4 kaakeliuu-

nia+leivinuuni. Iso ulkorak.

Hp. 102.000 e.

ARVOKAS KUOLINPESÄN IRTAIN

huutokaupataan su 15.01.06 klo 13.00 alk.

Hyynilän Seuratalolla Mouhijärvellä.

Myyd. mm. upea tamminen ruokasalinkalustokokonaisuus,

rokokoo ruokailuryhmä, helsinkirokokoo sohvaryhmä, huip-

puhieno aito jugend makuuhuoneenkalusto, barokki kirjas-

tohuoneenkalusto, tammisenkit, vitriini- ja astiakaapit, ma-

hapiironki, lipastoja, tuoleja, pöytiä, talonpoikaislautashylly,

kirjoituspöytä, kattokruunut ym. valaisimet, posl. mm. arabia

vuosilautaset, astiastot, maitokannut, taide- ym. lasia,

kristallia, pöytähopeaa, seinä- ja pöytäkello, kaappikello,

mattoja, kirjoja, hyviä tauluja sekä paljon, paljon muuta.

Näyttö klo 12.00. Kahvio, kuljetus, maksujärj. Opastus Tre-

Pori-tieltä. Tervetuloa!

Toim. Maaseudun Huutokaupat p. 0400-480310

Huutokaupat

Koimme 6.1. loppiaisena

kello 15:n maissa omituisen

tapahtuman. Olimme lähteneet

kahden lapseni kanssa Vari-

lan Linjakadun aukiolle; mu-

kana olivat isosiskolla sukset

ja veljellä sisarusten joululah-

jaksi saama uusi punainen pot-

kukelkka. Jätimme potkukel-

kan ladunvarteen ja kävelim-

me aukiolla pitkin poikin.

Lapset menivät hetkeksi leik-

kimään viereiseen metsik-

köön.

Kuka vaihtoi punaisen potkukelkan?

Palatessamme ihmettelim-

me, miten potkukelkkamme oli

tällä välin ”muuttunut”. Mus-

tat jalkatuet olivat hävinneet,

viiriheijastin katkennut, punai-

nen maali kulunut sieltä tääl-

tä, jalakset olivat ruosteiset ja

punaisessa pinnassa näkyi si-

ninen maalitahra.

Meille valkeni vähitellen,

että joku oli ohi mennessään

vaihtanut oman vanhan, kulu-

neen kekkansa meidän uuteem-

Yleisön osasto

Päätäntä yhteisten asioiden

hoidossa on siirtynyt ja siirty-

mässä harvojen käsiin. Nykyi-

sellään demokratia niin kun-

nallisella taholla kuin laajem-

minkin on näivettymässä. Eikä

asiaan tuo helpotusta vireillä

olevat kuntaliitoksetkaan. Lii-

toksethan kaventavat demo-

kraattisia elimiä lähinnä vaa-

leilla valittujen luottamushen-

kilöitten osalta. Yhä harvempi

on päättämässä yhteisistä asi-

oistamme.

Tässä suhteessa voi hyvin-

kin väittää, että kansan ääni

kuuluu entistä hillitymmin,

jopa vienosti. Kenen vika tuo

vaje sitten lienee. Olisiko vii-

mekädessä vika meissä itses-

sämme. Meissä äänestäjissä,

jotka emme osallistu valittu-

jen edustajiemme kautta yh-

teisten asioiden hoitoon. Edus-

tajamme taas ovat antaneet

valtansa

virkakoneistolle.

Olisikin mielenkiintoinen tut-

kimuksen aihe kuinka moni

äänestäjä pitää aktiivista yh-

teyttä edustajaansa. Tai kuin-

ka moni edustaja pitää yhteyt-

tä äänestäjiinsä. Taitaa vuoro-

vaikutteisuus olla aika vähis-

sä. Vuorovaikutteisuuden puu-

te on käsittääkseni kaventanut

demokratiaa. Tämän tilanteen

Demokratiavaje, onko sitä?

korjaaminen onkin ensi arvoi-

sen tärkeää.

Olisiko tässä kuitenkin ai-

neksia kansalaisvaikuttamisen

lisääntymiseen.

Suodenniemen yleisötilai-

suudessa, joka koski mahdol-

lista kuntaliitosta, niin Vam-

malan kuin Suodenniemenkin

päättäjät mahtipontisesti lupa-

sivat jopa jonkinmoista rahoi-

tusta kansalaisvaikuttamisen ja

kansalaistoiminnan virittämi-

seksi. Tietysti mikäli sellaista

toimintaa on viriämässä. Täs-

sä olisikin paikka eri tahoilla

miettiä kuinka tuo lupaus ote-

taan vastaan.

Vaadittaneen huomattavaa-

kin aktiivisuuden lisääntymis-

tä kansalaisten taholta.

Olisi koko Vammalan seu-

dun kannalta tärkeätä, että kan-

salaiset alkaisivat muokata

aluetta oman näköisekseen.

Erilaisella toiminnalla yhdes-

sä se on mahdollista. Suoden-

niemeltä puuttuu selkeä oma-

leimaisuus tänä päivänä.

Onko täällä olemassa kult-

tuurillisia asioita, jotka ovat

tunnettuja edes omalla alueel-

la. Puhumattakaan laajemmista

alueista. Jos ja kun Suoden-

niemi yhdistetään Vammalaan,

voi lisäarvo olla melkoinen,

riippuen tietysti tahdosta, ha-

lusta ja yhteishengestä. Silloin

eri naruista vetäminen ei ole

hyväksi. Varsinkaan eri suun-

tiin.

Vammalankin näkyvyys tai-

taa rajoittua Valepan ansioihin.

Onhan sekin jotakin. Mutta

kulttuurishenkisellä puolella ei

ole paljonkaan tapahtunut.

Omaleimaisuus puuttuu.

Mitäs jos. Perustetaan alu-

eellisia "pikkuparlamentteja",

joissa käsitellään sen alueen

asioita. Mietitään mitä on ai-

kaan saatavissa. Mitkä ovat

kehitysnäkymät. Mitä tarvi-

taan. Minkälaiset elinkeinot

ovat mahdollisia. Onko osuus-

toiminta mahdollista. Pienyri-

tysten, käsityöläisten ja ne.

yhteenliittymät. Malleja löytyy

Suomestakin vaikka kuinka.

Miksi ei otettaisi oppia. Se voi-

si olla kaikkien etu eikä kel-

tään pois. Onhan paljon erilai-

sia mahdollisuuksia myöskin

rahoituksen puolella. Niitä on

vain kartoitettava ja haettava.

Samalla sanansaattajat päättä-

jien puheille. Kyllä kansalla

valtaa vielä on jos se vain sitä

haluaa.

Mietitään siis tahoillamme.

Ja mikäs estää tekemästäkään.

Erkki Piiroinen

Suodenniemi

Suomen Kennelliiton jä-

senmäärä rikkoi 120000 jä-

senen rajapyykin vuonna

2005 ja nousi kaikkien ai-

kojen

huippulukemiin,

120491 jäseneen. Kasvua

edellisvuoteen oli lähes vii-

si prosenttia.

Voimakkaimmin on kasva-

nut nuorison eli alle 18-vuoti-

aiden jäsenmäärä, joka nousi

yli seitsemällä prosentilla.

Kennelliitto on panostanut

nuorisotoimintaan jo parin

vuoden ajan, mikä näkyy nyt

jäsentilastoissa.

Viime vuonna myös Ken-

nelliiton rekisteröimien koiri-

en kokonaismäärä kasvoi

44162 koiraan. Vuoteen 2004

verrattuna kasvua oli yli viisi

Kennellitton jäsenmäärä ennätykseen

me. Oliko kyseessä punapipoi-

nen ruskeatukkainen poika,

jonka tyttäreni näki kelkkaile-

van ohi juuri tullessamme met-

sästä?

Toivon että olisit rehellinen,

tai jos vanhempasi huomasi-

vat tulleen kotiin entistä uu-

demmalla punaisella Esla-pot-

kukelkalla, voisit käydä vaih-

tamassa potkukelkat pihallam-

me osoitteessa Linjakatu 22 as.

1.

Elina Haapanen

prosenttia eli noin 2200 koi-

raa. Vuosi 2005 olikin kuudes

peräkkäinen rekisteröintien

kasvuvuosi. Kaiken kaikkiaan

koiria on Suomessa tällä het-

kellä reilut 550000.

Vuonna 2005 kolme suosi-

tuinta rotua olivat suomenajo-

koira, saksanpaimenkoira ja

harmaa norjanhirvikoira. Näis-

tä suomenajokoira on ollut ti-

lastojen kärjessä lähes aina.

Toisella sijalla on pitkään, pa-

rin vuoden poikkeusta lukuun

ottamatta, ollut saksanpaimen-

koira. Harmaa norjanhirvikoi-

ra on sijoittunut kolmen rekis-

teröidyimmän rodun joukkoon

aina 1980-luvun puolivälistä

lähtien.

Kymmenen suosituimman

rodun joukkoon mahtuivat

myös kestosuosikit labradorin-

noutaja, kultainennoutaja ja

karjalankarhukoira sekä uu-

simmat nousijat suomenlapin-

koira, kääpiösnautseri, jämtlan-

ninpystykorva ja cavalier kin-

gcharlesinspanieli.

Suomen Kennelliitto on val-

takunnallinen koiraharrastaji-

en etu- ja keskusjärjestö, jon-

ka edustama koiraharrastustoi-

minta on kasvussa. Liittoon

kuuluu jäseninä noin 1700 koi-

raharrastusyhdistystä ja yli

120Ê000 henkilöjäsentä. Ken-

nelliiton toimitiloissa Espoon

keskuksessa työskentelee noin

50 vakinaista työntekijää. Ken-

nelliiton liikevaihto oli vuon-

na 2004 lähes 6,3 miljoonaa

euroa.

Passiivitueksi muodostu-

nut työmarkkinatuki muut-

tui vuoden alusta. Uudistus

auttaa katkaisemaan pitkään

jatkuneen työttömyyden ja

ehkäisemään uuden pitkäai-

kaistyöttömyyden syntymis-

tä.

Uudistus sisältää kolme osi-

ota: Pitkäaikaistyöttömien yh-

teiskuntatakuu tarkoittaa työl-

listymistä edistävien aktiivitoi-

mien lisäämistä. Toiseksi työ-

markkinatuesta tulee vastik-

keellista sen jälkeen, kun hen-

kilö on saanut työmarkkina-

tukea 500 päivää ja kolman-

neksi etuuksien rahoitus muut-

tuu kuntien ja valtion välillä.

Vuoden alusta lähtien työ-

voimatoimisto tarjoaa 500 päi-

vää työmarkkinatukea saaneel-

le työttömälle työtä tai aktiivi-

toimenpiteitä. Aktiivitoimen-

piteitä ovat työn lisäksi koulu-

tus, työharjoittelu, työelämä-

valmennus, työkokeilu sekä

kuntouttava työtoiminta.

Työmarkkinatukea vähin-

tään 500 päivältä saaneen oi-

keus tukeen lakkautetaan, jos

Työmarkkinatuki

aktivoitiin 2006

tuen saaja kieltäytyy, eroaa tai

joutuu omasta syystään erote-

tuksi työstä tai edellä maini-

tuista aktiivitoimenpiteistä.

Palkkatuki

työllistämistuen tilalle

Palkkatuki tarkoittaa sitä,

että työnantajalle voidaan mak-

saa työttömän työnhakijan

palkkaamiseen palkkatukea,

joka jakaantuu perustukeen ja

lisäosaan. Tuen myöntää työ-

voimatoimisto. Palkkatuki kor-

vaa vuoden vaihteessa työllis-

tämistukijärjestelmän ja myös

aikaisemman yhdistelmätuen.

Perustuki korotetiin työttö-

myysturvan peruspäivärahan

tasolle eli vuoden alusta lähti-

en tuki on 23,50 euroa päiväs-

sä. Perustuesta tehdään entistä

selvemmin uuden työntekijän

rekrytointituki.

Palkkatuen taso määräytyy

palkattavan henkilön yksilöl-

lisen tilanteen mukaan. Palk-

katukea voidaan korottaa lisä-

osalla, jos henkilön osaamises-

sa tai ammattitaidossa on puut-

teita. Lisäosa on enintään 60

prosenttia perustuen määrästä,

ja sillä tuetaan koulutuksen ja

oppimisen yhdistämistä palk-

katuettuun työhön erityisesti

yrityksissä.

Ilman koulutusvaatimusta

lisäosa voidaan myöntää yri-

tykselle vähintään 500 päiväl-

tä työttömyysturvaa saaneen ja

vajaakuntoisen työllistämiseen.

Yrityksiltä ei enää edellyte-

tä toistaiseksi voimassa olevaa

työsuhdetta, jos palkattu on

saanut työttömyysturvaa vä-

hintään 500 päivältä tai on pit-

käaikaistyötön tai vajaakuntoi-

nen. Korkeinta korotettua palk-

katuen lisäosaa voidaan mak-

saa vaikeasti työllistyvän työt-

tömän palkkaamiseksi, tällöin

lisäosa on enintään 90 prosent-

tia perustuen määrästä.

Ulkomailta Suomeen lähe-

tettyjen työntekijöiden suoma-

laisten vähimmäistyöehtojen

toteutuminen ja niiden valvon-

tamahdollisuudet tehostuvat.

Lähetetyt vuokratyöntekijät

asetetaan vähimmäispalkan

osalta tasavertaisiksi Suomes-

sa toimivien yrityksen vuok-

ratyöntekijöiden kanssa. Lähet-

täville yrityksille tulee uusia

työnantajavelvollisuuksia, joi-

den tarkoituksena on parantaa

työehtojen valvontaa Suomes-

sa.

Vähimmäistyöehtojen nou-

dattamisen turvaamiseksi myös

tiedonsaanti lähetetyn työnte-

kijän työsuhteen ehdoista jo

työn kestäessä helpottuu ja no-

peutuu. Lisäksi luottamusmies-

ten tiedonsaanti paranee.

Page 23 - Alueviesti_02_2006