Keskiviikko kesäkuun 14. 2006
7
Arton
Sihti
Eduskuntavaalien lähestyessä puolueet lyövät kiin-
ni linjauksiaan vaaleja ja tulevia hallitusneuvotte-
luita varten. Yksi tärkeimmistä asioista on se, mi-
ten ensi hallituskaudella huolehditaan senioriväes-
tön toimeentulosta ja kotona asumisen edistämises-
tä.
Suomen väestö ikääntyy nopeimmin läntisessä
Euroopassa. Tällä hetkellä yli 65 vuotta täyttäneitä
suomalaisia on 800 000. Vuonna 2030 yli 65-vuo-
tiaita on 600 000 enemmän ja vastaavasti työikäi-
siä 315 000 vähemmän. Vieläkin nopeammin kas-
vaa yli 75-vuotiaiden määrä, joka kaksinkertaistuu
samassa ajassa. Väestön ikääntyminen johtaa myös
väistämättä terveydenhoitomenojen kasvuun, vaik-
ka uusi eläkeläissukupolvi onkin edeltäjiään hyvä-
kuntoisempaa. Yhä pidempään kotona asumisen
mahdollistaminen kotipalvelua, kotisairaanhoitoa ja
omaishoitoa kehittämällä on tärkeää.
Suomalaisen yhteiskunnan suuri haaste on se,
että miten onnistutaan samanaikaisesti turvaamaan
sisältörikas, turvallinen ja yksilölliset tarpeet huo-
mioonottava vanhuus, sekä varautumaan tulevien
eläkkeiden maksuun.
Työeläkejärjestelmän kautta on rahastoitu varoja
jo vuosia. Silti eläkeläisten määrän kasvaessa myös
yrittäjien ja palkansaajien työeläkemaksut väistä-
mättä kasvavat jatkossa. Tämän kasvun pitäminen
kohtuullisena on välttämätöntä suomalaisen työn
kansainvälisen kilpailukyvyn kannalta.
Toimeentulon turvaaminen vanhuksille on oikeu-
denmukaisuuskysymys. Sen vuoksi senioripolitii-
kan tärkein asia on se, että kaikkien eläkeläisten
perustoimeentulosta huolehditaan. Kaikkein huo-
noimmassa asemassa ovat pelkän kansaneläkkeen
tai pienen työeläkkeen varassa olevat. Nykyisen hal-
lituksen aikana kansaneläkettä on korotettu vain 12
euroa, mikä on riittämätön taso suhteessa hintojen
nousuun.
Eläkeläisiä verotetaan palkansaajia ankarammin
silloin, kun eläketulo on tulovälillä 13000 - 37000
euroa vuodessa. Kokoomus hyväksyi puoluekokouk-
sessaan seniorikannanoton, jossa vaaditaan tämän
veroeron poistamista, mikä merkitsee eläkeläisten
ostovoiman kasvua 260 miljoonalla eurolla vuosit-
tain. Osittain eläkeläisten ostovoimaongelma on seu-
rausta siitä, että nykyinen indeksijärjestelmä ei vas-
taa eläkeläisten todellista kulutusta. Eläkeindeksi
huomioi alkoholin hinnan alennuksen, mutta ei riit-
tävästi lääkkeiden hintojen nousua. Tähän epäkoh-
taan on saatava korjaus.
Viime eduskuntavaalien alla Keskusta lupasi hoi-
taa kuntoon kaikki eläkeläisten epäoikeudenmukai-
seksi kokemat asiat. Tulokset ovat olleet niukkoja.
Eläkeläisen ja palkansaajan veroero on kasvanut,
indeksijärjestelmään ei ole tehty parannuksia ja kan-
saneläke on noussut 12 euroa, kun peruspalvelumi-
nisteri Hyssälä lupasi vaalikampanjassaan 300 eu-
ron korotuksen. Luulen, että tästä prosessista ovat
oppineet sekä eläkeläiset, että poliittiset puolueet.
Vastuullista senioripolitiikkaa on luvata vain asi-
oita, jotka on realistista toteuttaa.
Arto Satonen
Vastuullista
senioripolitiikkaa
Pirkanmaan Osuuskau-
pan
toimitusjohtaja,
kauppaneuvos Ulla-Mai-
ja Tolonen kertoi 6.6. ko-
koontuneelle Pirkanmaan
Osuuskaupan hallinto-
neuvostolle suunnitel-
mastaan jäädä vapaaeh-
toiselle eläkkeelle vuoden
2007 alussa.
Osuuskaupan hallinto-
neuvosto käynnistää uuden
toimitusjohtajan valintapro-
sessin kesän aikana.
Toimitusjohtaja Ulla-
Maija Tolonen kertoo rat-
kaisustaan seuraavasti:
Tolonen eläkkeelle
Pirkanmaan Osuuskaupan
toimitusjohtaja vaihtuu
- Olen työskennellyt täy-
sipainoisesti 33 vuotta S-
ryhmän palveluksessa ja
saanut vastuulleni uusia,
haasteellisia tehtäviä koko
urani ajan.
Nykyinen, kuusivuotinen
työjakso
Pirkanmaan
Osuuskaupan johdossa on
ollut urani kohokohta.
Käytän nyt mahdollisuut-
tani jäädä vapaaehtoiselle
eläkkeelle täyttäessäni 55
vuotta. Ratkaisuni taustal-
la on halu arvottaa elämäni
tärkeitä asioita uudella ta-
valla.
Keski- Pirkanmaan,
Pohjois-Pirkanmaan ja
Vammalan seudun työ-
voimatoimistoihin nimi-
tettiin johtajat viime
torstaina. Vammalan
seudun työvoimatoimis-
tossa avoinna olleeseen
johtajan virkaan on ni-
mitetty viran määräai-
kainen hoitaja Regina
Salkovic.
Pirkanmaan nykyisistä
12 itsenäisestä työvoima-
toimistosta muodostetaan
5 työvoimatoimistoa käsit-
tävä
toimistoverkko
1.1.2007 alkaen.
Ennallaan säilyvät ny-
kyiset Tampereen, Vam-
malan seudun ja Etelä-Pir-
kanmaan työvoimatoimis-
tot.
Regina Salkovicin
nimitys vakinaistettiin
Uusina hallinnollisesti
itsenäisinä on perustettu
Keski-Pirkanmaan ja Poh-
jois-Pirkanmaan työvoi-
matoimistot.
Keski-Pirkanmaan toi-
mistonjohtajaksi on nimi-
tetty Oriveden työvoiman-
toimiston nykyinen johta-
ja Riitta Jakara ja Pohjois-
Pirkanmaan toimiston joh-
tajaksi Virtain työvoima-
toimiston johtaja Olli Vi-
hanta.
Osa nykyisistä itsenäi-
sistä työvoimatoimistois-
ta muuttuu uusien perus-
tettavien työvoimatoimis-
tojen toimipaikoiksi.
Niiden nykyiset johta-
jat erikoistuvat asiantun-
tijatehtäviin.
Häijään kehittämis-
hankkeessa rakenne-
taan tiivis yhteistyöver-
kosto Häijään sekä
koko Mouhijärven alu-
een yrittäjien kesken.
Tavoitteena on kehittää
maaseudun kaupan ja
palvelualan yritysten
kannattavuutta sekä
vahvistaa positiivista
virettä yhteiseen yrit-
tämiseen.
Vammalan
Seudun
Yrityspalvelu Oy:n hal-
linnoima hanke on käyn-
nistynyt toukokuussa
2006. Hankkeen kustan-
nusarvio on 20 000 eu-
roa.
Mouhijärven Häijään
kauppataajama on osoit-
tautunut Lounais-Pirkan-
maalla kasvupotentiaa-
liltaan merkittäväksi alu-
eeksi.
Kasvavat liikenne- ja
asiakasmäärät heijastu-
vat myönteisesti koko
kuntaan. Mouhijärvi on
jo monena vuotena naut-
tinut muuttovoitosta.
Häijään kehittämishanke
tiivistää koko alueen
yritysten yhteistyötä
Hankkeen aluksi
kuullaan mukaan lähte-
vien yrittäjien ideoita
Mouhijärven kaupan ja
yritystoiminnan kehittä-
misestä.
Näiden ajatusten poh-
jalta tehdään hankkeelle
tarkempi toimenpide-
suunnitelma.
Yrittäjien yhteistyötä
voidaan tiivistää esimer-
kiksi erilaisten tietoisku-
jen, mainosyhteistyön ja
Liikehankkeesta
syksyllä enemmän
Häijään uuden liikera-
kennuksen hankesuunni-
telma etenee omassa ai-
kataulussaan kesän mit-
taan. Vammalan Seudun
Yrityspalvelu Oy:n toi-
mesta käydään mm. neu-
votteluja
maapohjan
omistuksesta ja hinnas-
ta.
Investoinnista ja liike-
tilojen vuokrauksesta
kiinnostuneita tiedote-
taan hankkeen etenemi-
sestä.
Markkinaoikeus on an-
tanut päätöksensä Lääkä-
riasema Pulssin hakemuk-
seen, joka koskee Pirkan-
maan sairaanhoitopiirin
vuosien 2007 – 2009 te-
konivelleikkausten han-
kinnan keskeyttämistä.
Päätöstään hankintatoimi-
en jatkamisen sallimises-
ta Markkinaoikeus perus-
telee yleisellä edulla.
Turkulainen lääkäriasema
Pulssi Oy jätti toukokuun
puolivälissäMarkkinaoikeu-
delle hakemuksen, jossa
vaaditaan Pirkanmaan sai-
raanhoitopiiriä keskeyttä-
mään vuosia 2007 – 2009
koskeva tekonivelleikkaus-
ten hankintamenettely. Puls-
si esittää, että sairaanhoito-
piirin on järjestettävä teko-
nivelleikkauksista uusi tar-
jouskilpailu, koska sairaan-
hoitopiirinmaaliskuussa laa-
tima tarjouspyyntö suosii
yhtä tarjoajaa. Suosiminen
Sairaanhoitopiiri voi ostaa
yhä tekonivelleikkauksia
näkyy Pulssin mukaan siinä,
että sairaanhoitopiiri pyytää tar-
jousta koko teknonivelleikka-
ustarpeestaan eli noin 2 500
leikkauksesta sekä sisällyttää
tarjoukseen myös laadullisen
velvoitteen tarjota vaativia leik-
kauksia, päivystystoimintaa
sekä koulutusta alalle erikois-
tuville lääkäreille.
Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
pitää Pulssi Oy:n valitusta ai-
heettomana. Sairaanhoitopiirin
tarjousvalmistelun lähtökohta-
na on turvata potilaille tekoni-
velleikkaukset, joiden tulokset
ja laatu ovat erinomaiset.
Tutkimukset osoittavat, että
leikkausten tulokset ja kustan-
nusedullisuus ovat sitä parem-
mat, mitä enemmän tuottajayk-
sikkö tekee leikkauksia. Tämän
vuoksi piiri pyytää tarjouksen
koko tarvitsemastaan leikkaus-
määrästä. Tarjouspyynnössä
mainitaan, että tarjoaja voi käyt-
tää alihankkijoita, kunhan nii-
den työn laatu on vaatimusten
mukainen.
Pirkanmaan sairaanhoi-
topiiri huolehtii tekonivel-
leikkauksiin liittyvän laki-
sääteisen hoitotakuun toteut-
tamisesta sekä päivystystoi-
minnan
järjestämisestä,
vaikka sillä ei ole omaa te-
konivelleikkaustoimintaa.
Sairaanhoitopiiri on vuo-
desta 2002 alkaen ostanut
leikkaukset alihankintana.
Sairaanhoitopiirillä on vel-
vollisuus järjestää yliopis-
tosairaalana alan tutkimus-
ta, kehittämistä ja terveyden-
huoltohenkilöstön koulutus-
ta. Piiri varmistaa velvoit-
teen täyttämisen sisällyttä-
mällä laadullisesti asian
osaksi tekonivelleikkausten
hankintaa.
Vuosiksi 2007 – 2009 te-
konivelleikkauksia Pirkan-
maan sairaanhoitopiirille
ovat tarjonneet Reumasää-
tiön sairaala Heinolasta,
Lääkäriasema Pulssi Turus-
ta ja tekonivelsairaala Coxa
Tampereelta.
Keikyän Puhelinosuus-
kunnan liikevaihto laski vii-
me tilikaudella 2,5 % ja
oli 469 000 euroa. Lanka-
puhelinliikenteen liikevaih-
to laski yleisen kehityksen
mukaisesti. Muu toiminta
ei korvannut sitä kokonai-
suudessaan. Liikevoitto oli
edelliseen vuoteen verrat-
tuna selvästi parempi. Sa-
tunnaisiin kuluihin kirjat-
tu arvonalennus vei kui-
tenkin tuloksen 3 800 eu-
roa tappiolle.
Edellisen vuoden tulok-
seen, 22 000 euroa, liittyi sa-
tunnaisia tuloja. Kertaerät
huomioiden 2005 toiminnal-
linen tulos oli parempi kuin
edellisen vuoden tulos.
Keikyän Puhelinosuus-
kunnan osuuskuntakokous
hyväksyi vuoden 2005 tilin-
Puhelinosuuskunnan tulos
laski pakkaselle Keikyässä
päätöksen
kokouksessaan
6.6.2006. Vuosi oli 77. toimin-
tavuosi.
Liittymiä oli vuoden lopussa
lähes 1500 kpl ja kokonaismää-
rässä oli vähän vähennystä, mikä
johtui eniten lankaliittymien noin
4 % vähentymisestä.
Eniten ovat lisääntyneet laa-
jakaistaliittymät, vuoden lopun
tilanne oli edellisvuoden tavoin
kaksinkertainen vuoden alkuun
verrattuna. Osuuskunnan säh-
köpostipalvelun käyttäjiin on
tullut samoin lisäystä.
Laajakaistaliittymien nopeus
on vähän noussut ja hinta on
edelleen vuoden aikana laske-
nut.
Osuuskunnan lankaverkko
on hyvässä kunnossa. Kytken-
täpalvelu ja vikojen korjaus on
pystytty hoitamaan nopeasti,
mikä kuluttajan kannalta on tär-
keä asia.
DNA-matkapuhelinliitty-
mät ovat säilyttäneet edulli-
suutensa ja kasvattaneet
markkinaosuuttaan.
Keikyän Puhelinosuus-
kunnan hallituksen puheen-
johtajana toimii Jorma Oja-
la, varapuheenjohtajana Juk-
ka Leino sekä jäseninä Ilpo
Hellman, Kari Intonen, Teu-
vo Lehtonen, Pirjo Tuomi-
nen ja Pekka Yli-Mattila.
Tilintarkastuksesta huo-
lehtii edelleen KHT-yhteisö
KPMGWideri Oy.
Yrityksen henkilöstö on
hoitanut osuuskunnan asi-
oita ammattitaidolla ja tulok-
sellisesti.
Osuuskunta kuuluu Fin-
net-ryhmään ja tekee edel-
leen tiiviisti yhteistyötä Ikaa-
listen-ParkanonPuhelinOy:n
kanssa.
Vaatimus 100 000 eu-
ron säästöistä terveyden-
huollossa jäi äänestyksen
jälkeen voimaanHuittisten
kaupunginvaltuustossa
maanantaina äänin 23-12.
Harri Syrjä (vas.) esitti
summan poistamista, mut-
Huittinen säästää
terveydenhuollossa
ta äänestyksessä hänen esi-
tyksensä kaatui edellä mai-
nituin luvuin.
Terveynhuollon säästöt
ovat osa lähes miljoonan
euron säästöistä, jotka hal-
lintokunnissa on suunniteltu
tehtöviksi kaupungin talou-
den piristämiseksi.
Ylioppilaskirjoitukset ei-
vät vieneet kevään noin 29
000 ylioppilaan lukuhalu-
ja. Peräti kaksi kolmasosaa
heistä haluaa opiskella jat-
kossakin, mutta vain joka
toinen tietää, mikä ala kiin-
nostaa.Tämä käy ilmi ope-
tusministeriön Opinto-
luotsi.fi-koulutustietopal-
velun tekemästä kyselystä,
johon vastasi miltei 2400
tämän kevään abiturient-
tia.
Ylioppilastutkinnon suo-
rittaminen on juhliville abeil-
le tärkeä saavutus. Kahdek-
san kymmenestä vastaajasta
on sitä mieltä, että puurta-
minen kannatti ja ylioppilas-
tutkinnosta on hyötyä tule-
vaisuudessa. Lukio ja yliop-
pilastutkinto pitävät heidän
mielestään kaikkia vaihtoeh-
toja avoinna.
Opiskelu kiinnostaa,
alan valinta vaikeaa
Opiskeluhaluista huolimatta
epätietoisuus leimaa uusien yli-
oppilaiden elämää. Valtaosa haa-
veilee aloittavansa opiskelun
syksyllä, mutta kolmanneksella
heistä ei ole aavistustakaan sii-
tä, mille alalle hakeutuisi.
Välivuoden pitäminen tai työ-
elämään siirtyminen on joka vii-
dennen mielessä. Vain ani har-
valla, alle viidellä prosentilla
abeista, ei vielä olemitään suun-
nitelmia tulevaisuutensa varal-
le. Ammatillisten vaihtoehtojen
runsaus heijastuu koulunsa päät-
tävien suosikkiammattien valin-
taan. Kestosuosikit insinööri,
lääkäri ja opettaja ovat yksittäi-
sistä ammateista vain hieman
muita suositumpia. Uutta on kä-
sityö- ja taidealan ammattien
kasvava kiinnostus: vaatesuun-
nittelijan, artesaanin ja puuse-
pän urasta haaveilevat monet.
Tulevaisuuden suunnittelemi-
nen on abien mukaan vaikeaa,
mutta mukavaa. Uravalin-
tansa abit sanovat tekevänsä
ensisijaisesti sen mukaan,
mikä ala heitä kiinnostaa eni-
ten. Hyvä palkka, valitun
ammatin arvostus ja uralla
kehittyminen ovat myös vas-
taajille tärkeitä. Sen sijaan
helppo opiskelupaikan saanti,
opiskelun edullisuus, lyhyt
opiskeluaika tai kavereiden
ratkaisut vaikuttivat vain har-
vojen vastaajien valintoihin.
Internet on ylivoimaises-
ti suosituin kanava koulutus-
tiedon hakuun. Peräti 70 pro-
senttia vastaajista sanoi ha-
kevansa tietoa oppilaitosten
nettisivuilta. Myös muut in-
ternetin koulutustietoa sisäl-
tävät sivut kutenOpintoluotsi
ovat suosittuja. Yli puolet
vastaajista oli myös saanut
tietoa opinto-ohjaajalta, ja
painettuihin oppaisiin on tu-
tustunut 40 prosenttia vas-
taajista. Tulevaisuuden suun-
nitelmia mietittäessä kave-
reilta saatuun tietoon luottaa
30 prosenttia vastaajista,
mutta omilta vanhemmilta
saatuun tietoon vain 15 pro-
senttia.
1,2,3,4,5,6 8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,...32