7
Keskiviikko 20.9.2017
Avotyö
Työpaikka kuin toinen koti
▶
▶
Huittislainen Jasmin Blomander on saanut mahtavia ▶
työkokemuksia K-supermarket Lautturista.
•
•
Laura Haavisto
”Minulla on maailman pa-
ras työpaikka”, huittislai-
nen
Jasmin Blomander
huokaa tyytyväisenä.
Blomander on työs-
kennellyt K-supermarket
Lautturissa viiden vuoden
ajan. Mikään itsestäänsel-
vyys työpaikka ei naiselle
ole, sillä Blomander on ke-
hitysvammainen ja hänel-
le soveltuvat avotyöpaikat
ovat harvinaisia.
”Kehitysvammaiset pys-
tyvät tekemään töitä sii-
nä missä kaikki muutkin,
mutta työtehtävät ovat
tietysti vähän erilaisia.”
Oman kokemuksensa
perusteella Blomanderis-
ta on tullut ahkera avo-
työn puolestapuhuja.
”Kyse on suurelta osin
rohkeudesta. Työnantaji-
en pitäisi ottaa rohkeam-
min kehitysvammaisia
kokeilemaan työelämää
ja kehitysvammaisten pi-
täisi rohkeammin lähteä
kotoa testaamaan omaa
osaamistaa.”
■
■
Lautturiin
Bloman-
der pääsi töihin aktiivi-
suutensa ja sosiaalisuu-
tensa ansiosta.
”Edellinen kauppias eh-
dotti, että voisin tulla tän-
ne töihin yhtenä päivä-
nä viikossa. Hän tiesi, et-
tä pidän kovasti eläimistä
ja keksi, että voisin ottaa
eläinruoat vastuulleni.”
Vuosien varrella työ-
tehtävät ja -tunnit ovat
lisääntyneet. Nykyisin
Blomander työskentelee
Lautturissa neljänä päi-
vänä viikossa, kuusi tun-
tia kerralla. Työmäärä tun-
tuu juuri sopivalta. Keski-
viikon vapaapäivän ja vii-
konlopun aikana Bloman-
der ehtii ladata akkuja.
”Päätehtäviäni ovat pul-
lonpalautuskoneen puh-
distus ja tuotteiden hylly-
tys. Lisäksi saatan vähän
siivoilla ja tietenkin aut-
taa asiakkaita.”
Lautturin kauppias
Jaakko Kauppinen
ke-
haisee, että Blomanderista
on tullut pullonpalautus-
automaatin vastaava. Mi-
käli automaatissa on on-
gelmia, hälytykset mene-
vät Blomanderille.
”Jasmin on todella huo-
lellinen ja tulee toimeen
kaikkien kanssa. Hän on
sosiaalinen ja aina valmis
auttamaan. Juuri sopiva
tähän työhön”, Kauppi-
nen kiittelee.
■
■
Kehitysvammai -
sia
on työelämässä suh-
teellisen vähän. Kauppi-
nen suhtautuu avotyöhön
positiivisesti ja suosittelee
sen kokeilemista lämpi-
mästi myös muille työn-
antajille.
”Olen sitä mieltä, että
jokainen, joka haluaa tul-
la kokeilemaan työnte-
koa, ansaitsee siihen mah-
dollisuuden. Työkokeilun
kautta pääsee näkemään,
millaista työnteko todella
on ja jos työ tuntuu hyväl-
tä, ja meillä on mahdolli-
suuksia palkkaamiseen,
niin jatko voi mennä yh-
tä hyvin kuin Jasminilla.”
Toki Blomanderin työ-
tehtävät vaativat suunnit-
telua, eivätkä aivan kaikki
tehtävät ole sujuneet täy-
sin kivuttomasti.
”Joskus tein keräilyä,
mutta siitä minulle tuli
niin kova stressi, että pää-
timme yhdessä jättää sen
pois hommistani”, Blo-
mander kertoo.
”Sopivien tehtävien löy-
täminen on kaiken a ja o.
Kehitysvammaisen työn-
tekijän ottaminen ei ole
taloudellinen kysymys,
mutta työnantajalta pitää
löytyä riittävät resurssit
kouluttamiseen ja opas-
tamiseen”, Kauppinen
muistuttaa.
■
■
Blomander
iloitsee,
että hänet on otettu osak-
si Lautturin tiimiä samalla
tavalla kuin kaikki muut-
kin työntekijät.
”Myös asiakkaat ovat
suhtautuneet minuun hy-
vin. En voi vaatia jokais-
ta pitämään minusta, sil-
lä jollain voi olla ennak-
koluuloja kehitysvammai-
sia kohtaan. Itse en niistä
kuitenkaan välitä”.
Myös Kauppisen mu-
kaan Blomanderista on
tullut ainoastaan positii-
vista palautetta.
”Niin sen pitää ollakin,
sillä tänä päivänä jokai-
sen pitää ymmärtää eri-
laisuutta.”
Blomanderille työ Laut-
turissa on yksi elämän tär-
keimmistä asioista.
”Tuntuu hyvältä, kun
tuntee itsensä tärkeäksi ja
saa tuoda omia taitojaan
esiin”, hän perustelee.
Yhtenäkään aamu-
na ei harmita nousta töi-
hin. Päinvastoin. Lomilla
Kauppinen on saanut hä-
tistellä Blomanderia ko-
tiin nauttimaan vapaa-
ajasta.
”Tästä on tullut kuin
toinen koti. Lähden tästä
työpaikasta vasta kun toi-
nen jalka on haudassa”,
nainen nauraa.
Jasmin Blomander iloitsee, että oppii joka työpäivä jotain uutta. K-su-
permarket Lautturin kauppias Jaakko Kauppinen kehuu, että Bloman-
der on tarkka työntekijä, jonka jälkiä ei koskaan tarvitse korjailla.
■
■
Työtoimintaa, jota
järjestetään toiminta-
keskuksen ulkopuo-
lella tavallisilla työ-
paikoilla.
■
■
Kehitysvammaiset
voivat olla avustavis-
sa tehtävissä esimer-
kiksi keittiö- tai siivo-
usaloilla, kaupoissa ja
kiinteistönhuollossa.
■
■
Sopijaosapuolina
ovat työkeskus ja
työpaikan tarjoaja.
■
■
Avotyöntekijät ei-
vät ole työsuhtees-
sa olevia työntekijöi-
tä, vaan he osallistu-
vat työhön kunnan
sosiaalihuollon asiak-
kaina.
■
■
Avotyötoiminnasta
ei makseta palkkaa,
mutta työn tekemistä
voidaan avustaa työ-
osuusrahalla, jonka
suuruus on enintään
12 euroa päivässä.
■
■
Tärkeintä avotyötoi-
minnassa on erilais-
ten taitojen oppimi-
nen ja kuntoutus.
■
■
Avotyötoimintaan
osallistuu valtakunnal-
lisesti noin 2300 kehi-
tysvammaista ihmistä.
Lähde: Kehitysvam-
maisten tukiliitto ry
Kehitysvammaisten avotyö
Pirkanmaan yksikkö
SOITA
03 3390 0401
Tämän voimme taata:
Miehet ja
tuotteet
samaa maata!
Ainoa 100 % suomalainen
toimitusketju, ilman välikäsiä
•
Varaudu syksyyn, katto 2 päivässä!
•
Laadukas ja tehokas asennus,
joka pitää pihasikin siistinä
•
Markkinoiden parhaat takuut
•
Vesivekin kestävät kattovarusteet
Paikalliset
pojat!
Kauppakaari 8, 38200 Sastamala
Tervetuloa hyvän palvelun
kotimaiselle katsastusasemalle!
Henkilöautojen
määräaikaiskatsastukset
aikaa varaamatta!
Puh. 040 1363 440,
SASTAMALAN
AUTOKATSASTUS
Olemme avoinna arkisin 8-16.30
Nykyaikainen ja kotimainen
katsastusasema
• Paikallinen • Palveleva • Suomalainen
SYYSTARJOUS
Määräaikaiskatsastuksen yhteydessä
PÄÄSTÖMITTAUKSET
-50%
Tarjous voimassa lokakuun loppuun.
