Alueviesti 44-2017

15

Keskiviikko 1.11.2017

•

Veli-Matti Saksi

veli-matti.saksi@alueviesti.fi

SAKSI

TUT

Saskyn lomautukset

Ei voi enää muuta tode-

ta kuin että itsekkyydel-

lä ja ahneudella ei ole ra-

joja. Henkilökuntaa (mm.

opettajia) lomautetaan, ja

johtoporras vain nostaa

tuhansien eurojen palk-

kaa, nauttien myös muis-

ta työn myötä saatavis-

ta eduista. Itsekästä toi-

mintaa, josta kärsivät se-

kä opiskelijat että Saskyn

henkilökunta. Tätä tou-

hua on jatkunut jo liian

kauan, sivusta seurannee-

na on tullut nähtyä noi-

ta lomautusuhkia jo aiem-

minkin. Mitäs Saskyn joh-

toporras mahtaisi tuuma-

ta kokeilusta, jossa saisi

kuussa 1700-2000e käteen

verojen jälkeen ja teitä

uhattaisiin lomautuksilla

ja lopulta lomautus myös

toteutuisi? Vaan enpä kyl-

lä usko että näihin talkoi-

siin siellä mukaan lähdet-

te, nautitte vain kernaas-

ti palkkioistanne joihin ei

kosketa. Kaikkialta muual-

ta kyllä sitten säästetään-

kin sen edestä. Mistä val-

mistuu tulevaisuuden am-

mattilaiset, jos oppilaiden

lähiopetuspäiviä karsitaan

jatkuvasti rajulla kädellä?

Katsokaa peiliin ja hävet-

kää.

Vammalan ammatti-

koulusta aikanaan

valmistunut

SASTAMALA

TUTUKSI

Mistä rakennuksesta kuva on otettu? Vastaukset ensi viikon tiistaihin klo 18 mennessä: sasta-

malatutuksi@gmail.com

tai postitse ”Sastamala Tutuksi”, Sastamalan kaupunki / Elävä maa-

seutu, PL 23, 38201 Sastamala. Kilpailussa julkaistaan 20 tunnistuskuvaa viikon välein. Kil-

pailun päätteeksi parhaat tietäjät palkitaan Sastamalan Kylät ry:n lahjakorteilla voittajien

valitsemiin sastamalalaisiin liikkeisiin. Voittajat julkistetaan 7.3.2018. Kilpailukuvat julkais-

taan myös osoitteessa:

www.sastamalankylat.fi.

Viime viikon kuvassa oli Suodenniemen hau-

tausmaan vanha kappeli. Kuva: Jani Hanhijärvi.

Punkalaidun hakee

tosissaan vaihdosta

asumispalveluihinsa

Pakarin palvelukeskus Punkalaitu-

mella on kokemassa melkoisen muu-

toksen. Keskus on vuokrattu viideksi-

toista vuotta Med Group Oy:lle, joka

aloittaa vanhusten ja kehitysvam-

maisten asumispalveluiden tuot-

tamisen, kun saa tarvittavat luvat.

Nykyisin palvelut tuottaa Sotesi, jo-

ka on kiinteästi osa Sastamalan kau-

punkia. Eli tässä ulkoistuksessa tarvi-

taan myönteiset päätökset niin Sote-

silta kuin kaupungiltakin.

No. Tuskinpa Sastamala pahasti vas-

tahankaan asettuu, vaikka onkin

selvittänyt asiaa varsin tiiviillä seu-

lalla. Mukana ratkaisuissa on myös

aluehallintovirasto, joka myöntää

luvat Med Groupille. Ne ovat tieten-

kin siirron edellytyksenä, kuten sekin,

että lupien jälkeen Sastamala hyväk-

syy yrityksen palvelusetelirekisteriin-

sä. Päätöksiä ja neuvotteluja vaatii

myös se, että Sotesin Punkalaitumel-

la asumispalveluissa toimiva hyvä

henkilöstä siirretään liikkeenluovu-

tuksella toisiin leipiin.

Kaiken takana on varmasti hyvä tar-

koitus, joka varmistaisi tulevaisuu-

dessakin asumispalveluitten pysymi-

sen Punkalaitumella. Ja se tärkein on

tietenkin raha, etenkin sen riittävyys.

Näissä ulkoistuksissa aina mietitään,

kuinka on mahdollista, että yksityi-

nen taho toimii niin tehokkaasti ja

hyvin,että saa vielä kaipaamaansa

voittoa samasta hinnasta, tai alem-

masta kuin julkinen taho on asiaan

käyttänyt.

Hallinnon keveys on varmaankin yk-

si keino. Puheita on myös ollut hen-

kilöstön erilaisista sopimuksista, jot-

ka ovat yksityisellä puolella tiettä-

västi hieman halvempia kuin jul-

kisella. Toivoa sopii, että vanhusten

ja kehitysvammaisten kaipaamista

hoivapalveluista ei tingitä. Eikä sii-

tä, että palveluseteleitä ei annettai-

si kaikille punkalaitumelaisille tar-

vitsijoille.

Ehkä huoli asumispalveluitten heik-

kenemisestä on turha. Valvonta jää

edelleen osittain Sotesille ja viime kä-

dessä aluehallintovirastolle.

Ja vielä. Mikähän sitten on oikeasti

Sastamalan kaupungin asumispal-

veluitten tulevaisuus? Tuntuisi äk-

kiseltään siltä, että Hopun palvelu-

keskuskin kiinnostaisi jotakin yritys-

tä. Ainakin vanhukset kiinnostavat,

Vammalaan nousee jo asumispalve-

luyksikkö ja Mouhijärven Uotsolassa

on tontti jo palveluille ostettu.

▶

YLEISÖLTÄ

Vastine kirjoitukseen Saskyn lomautuksista

SASKY koulutuskuntayh-

tymä kiittää kirjoittajaa

yhteisestä huolenaiheesta

ammatillisen koulutuksen

rahoitukseen kohdistuvis-

ta valtiovallan leikkaus-

toimenpiteisiin liittyen.

Ammatillisen koulutuk-

sen rahoitus on supistu-

nut vuodesta 2013 lähti-

en, ja uuden rahoituslain

mukaisia indeksikorotuk-

sia on luvassa aikaisin-

taan vuonna 2020 katta-

maan normaalia kustan-

nustason kasvua. Suurin

yksittäinen 190 miljoo-

nan euron suuruinen leik-

kaus on kohdistunut vuo-

teen 2017. Vuosille 2017

ja 2018 yksikköhintojen

pieneneminen on noin

12,5 % vuoden 2016 ta-

sosta. Tämä rahoitusta-

so tulee koskemaan myös

vuosia 2019 ja 2020.

Yksikköhintatulojen

alentuminen ja kustan-

nusten nousu on aihe-

uttanut SASKY koulutus-

kuntayhtymälle yhteensä

noin 4,2 miljoonan euron

tehostamistarpeen vuo-

delle 2017. Talousarvios-

sa 2017 on jo varauduttu

noin 1,2 miljoonan euron

alijäämään, joka katetaan

taseeseen kertyneillä edel-

lisien vuosien ylijäämillä.

SASKY koulutuskun-

tayhtymässä on yhdek-

sän tulosaluetta. Tulosalu-

eiden toimintakatetavoit-

teiden saavuttamisen var-

mistamiseksi on kevääl-

lä 2017 toteutettu yhteis-

toimintamenettely, jossa

yhtenä toimenpiteenä on

varauduttu tulosalueen

koko henkilöstön 1-3 vii-

kon lomautuksiin. Yhteis-

toimintamenettelyn mu-

kaiset toimenpiteet tul-

laan kohdentamaan hal-

lituksen päätöksen mu-

kaisesti tulosalueiden ta-

loudellisesta tilanteesta

riippuen. Tällä hetkellä

koko henkilöstön lomau-

tukset koskevat kahta tu-

losaluetta. Valtakunnalli-

sesti tilannetta vertaillen

SASKY koulutuskuntayh-

tymä on pystynyt sopeut-

tamaan toimintaansa il-

man laajoja lomautuksia

tai irtisanomisia.

SASKY koulutuskun-

tayhtymässä on jo toteu-

tettu toiminnan sopeut-

tamista vähenevien re-

surssien mukaisesti sekä

toimintojen yhteensovit-

tamista kustannustehok-

kaasti. Tasapainottamis-

pakettiin liittyneen kiin-

teistöselvityksen poh-

jalta on toteutettu eräi-

den oppilaitoskiinteistö-

jen myynti, purkaminen

ja vuokraaminen osana

tasapainottamistoimen-

piteitä. Kiinteistöratkai-

suihin kohdistuvien toi-

menpiteiden eteenpäin

vieminen jatkuu vuosien

2017 ja 2018 aikana. Toi-

minnan tehostamiseksi

on kuntayhtymässä to-

teutettu tukipalveluorga-

nisaation organisaatiora-

kenteen ja tehtävien tar-

kastelu sekä siivous- ja

kiinteistöpalvelujen or-

ganisoinnin selvitys. Uu-

distettu tukipalveluorga-

nisaatio aloitti toimin-

tansa 1.1.2017. Vähene-

vien resurssien ja kasva-

vien haasteiden myötä

SASKY koulutuskuntayh-

tymässä on keskitytty toi-

minnan laatuun ja koulu-

tuksen oikea-aikaiseen ja

oikeasuuntaiseen sekä ta-

loudelliseen kohdentami-

seen.

Ammatillisen koulu-

tuksen reformi edellyttää

toiminnan uudistamista

ja tehostamista. Pedago-

gisten uudistusten lisäksi

myös hallinnon ja tukitoi-

mintojen muutokset edel-

lyttävät toimia reformin

toimeenpanossa. Amma-

tillisen koulutuksen re-

formi ja tuleva valtakun-

nallinen opinto- ja tut-

kintorekisteri edellyttävät

muutoksia organisaatios-

sa, hallinnossa ja tietojär-

jestelmissä, jotta ne vas-

taavat uuden lain vaati-

muksia. SASKY koulutus-

kuntayhtymän yhtymä-

kokous on päättänyt ko-

kouksessaan 18.07.2017

uudesta reformia tuke-

vasta organisaatiomallista,

joka aloittaa toimintan-

sa 1.1.2018 alkaen. Täl-

löin tulosalueiden määrä

pienenee yhdeksästä kol-

meen.

Yhteinen tahtotilamme

on, että valtiovalta ei koh-

dista enempää leikkaus-

toimenpiteitä koulutus-

sektorille ja näin Saskys-

sa pystymme turvaamaan

laadukkaat koulutuspal-

velut niin opiskelijoiden

kuin henkilöstönkin nä-

kökulmasta.

Jyrki Lahtinen, yhty-

mähallituksen

puheenjohtaja

Tarja Pietilä, yhtymä-

hallituksen jäsen

SASKY koulutuskun-

tayhtymän tulosaluei-

den johtajat

Alueviesti 44-2017 - page 15

Warning.