Page 14 - Alueviesti_03

Keskiviikko tammikuun 17. 2007

14

Lounais-Suomen verovi-

raston ja Satakunnan am-

mattikorkeakoulun liiketa-

louden Huittisten toimipis-

teen (LIHU) yhteistyönä yri-

tyksille antama koulutus on

ollut ainutlaatuinen koke-

mus siihen osallistuneille

opiskelijoille. Alkuvuodesta

2006 startannut projekti kar-

tutti erinomaisesti taloushal-

linnon opiskelijoiden kent-

täkokemusta.Tehtävän alku-

peräisenä tavoitteena oli li-

sätä yrittäjältä verottajalle

päin kulkevien viranomaisil-

moituksien määrää sähköi-

sessä muodossa.

Nykyisin vain noin puolet

ilmoituksista lähetetään verot-

tajalle Internetin avustuksella.

TYVI- palvelu, eli ”Tietovir-

rat Yrityksiltä VIranomaisille”,

sisältää yrityksen suorittami-

en työnantajamaksujen sekä

arvonlisäverojen tilitykset.

Siirtämällä nämä asiat tieto-

verkkoon virheet vähenisivät

tiedonsaannin samalla nopeu-

tuessa.

Opiskelijoiden kouluttajina

toimivat Lounais- Suomen ve-

rovirastosta Hannele Putus

sekä Jukka Penttinen. Lehtori

Leena Sääski täydensi asiakas-

p a l v e l u k o u l u t u k s e l l a

kokonaisuuden. Tiiviin muu-

taman päivän tietopaketin jäl-

keen taloushallinnon opiskeli-

jat suuntasivat tositoimiin ken-

tälle opettaja Suvi Leppämä-

en johdolla.

Resursseista oli puutetta

Alun perin yli 800 yrityk-

selle lähetetty selvityspyyntö

Opiskelijat sorvasivat tietovirtoja Huittisissa

Pilottiprojekti yhdistää yritykset ja verottajan

johti 11:een yrityksissä tapah-

tuvaan koulutustilaisuuteen.

Kiinnostusta olisi ollut huo-

mattavasti laajemmaltikin,

mutta rajalliset voimavarat es-

tivät monien mahdollisuuden

osallistua itse koulutukseen.

Valitettavasti pienemmissä 1 -

5 hengen yrityksissä ei yksin-

kertaisesti ollut resursseja ir-

rottaa henkilöstöä itse koulu-

tukseen.

Kenelläkään opiskelijoista

ei ollut aiempaa käytännön

kokemusta TYVI-palvelusta, ja

vain muutamat olivat kuulleet

siitä aikaisemmin. Odotukset

hankkeesta olivat pääasiassa

myönteisiä, ja sen odotettiin

palvelevan myöhemmin työ-

markkinoilla, erityisesti asian-

tuntijatehtävissä.

Koulutus kenttävaiheineen

toikin tullessaan mukavaa

vaihtelua opiskelijan arkiselle

raadannalle. Itse koulutus aloi-

tettiin tarkkaan laadituilla etu-

käteistehtävillä, joiden tarkoi-

tus oli myöhemmin auttaa opis-

kelijoita ymmärtämään itse il-

moituksen tekoa verkossa.

Myös veroviraston antamaa

lähtökoulutusta pidettiin onnis-

tuneena. Samalla syntyi sivu-

tuotteena tuhti tietopaketti

koko verohallinnon toiminnas-

ta.

Myös ongelmia

ilmaantui

Risuja tuli muutamilta op-

pilailta siitä, että tietopaketti

oli turhan suuri sisäistää pie-

nessä ajassa. Jonkin verran

koettiin asioiden etenevän

myös epäloogisesti, mikä myös

aiheutti hankaluuksia asioiden

sisäistämisessä. Ongelmia oli

esiintynyt myös yrityksissä,

koska kyseiset palvelut eivät

toimineet aina odotetulla taval-

la.

Kaiken kaikkiaan opiskeli-

jat olivat projektiin enemmän

kuin tyytyväisiä ja toivoivat

vastaavanlaisia projekteja lisää

taloushallinnon puolelle myös

tulevaisuudessa.

Koulutuksen saaneihin yri-

tyksiin otettiin ensin yhteyttä

puhelimitse, jolloin tiedustel-

tiin itse TYVI- palvelusta ja

sen mahdollisesta käyttöön-

otosta. Myös mielipiteillä sekä

odotuksilla oli painoarvonsa

haastattelussa. TYVI-palvelua

jo käyttävissä yrityksissä olisi

toivottu lisää vinkkejä ongel-

matilanteisiin.

Ongelmia oli ollut lähinnä

ohjelmiston sopimattomuudes-

ta verohallinnon tietokantaan.

Uusien TYVI-asiakkaiden kes-

kuudessa odotettiin nopeaa pal-

velujen käyttöönottoa, ja sitä

kautta pääsyä käytännön har-

joitteluun. Vain yksi koulutet-

tava yritys ei pitänyt projektia

hyödyllisenä.

Koulutettavilta kyseltiin vie-

lä opiskelijoiden panosta kou-

luttajina. Vuorovaikutusta oli

tapahtunut puolin ja toisin, sillä

opiskelijat olivat tuoneet run-

saasti uutta tietoa yrityksiin

saaden vastineeksi maistaa pa-

lan kokemusta ja rutiinia.

Projektin muu anti

Opettaja Suvi Leppämäen

mukaan verottajan ja koulun

yhteistyö toimi hankkeen ai-

kana moitteettomasti. Tämä

avasi portteja myös tulevaan

yhteistyöhön. Samoin yrittäji-

en sekä oppilaitoksen kanssa-

käyminen sujui kitkatta.

Leppämäki arvelee myös

LIHUn positiivisen tunnettuu-

den vahvistuneen satakunta-

laisten yritysten keskuudessa.

Taloushallinnon opiskelijoille

tällaiset projektit ovat kiven

alla ja niitä kaivattaisiinkin li-

sää mieluusti.

Myös henkilökohtaisesti

sain runsaasti kokemusta pro-

jektinhallinnasta, joka ei ole

ollenkaan niin helppoa kuin

miltä se saattaa näyttää, Lep-

pämäki toteaa.

Mitä kaikkea muuta projekti

antoi? Monilla projektin nuo-

remmilla opiskelijoilla ei ol-

lut vielä paljoakaan kokemuk-

sia työelämästä. Projekti opet-

ti heille ainakin sen, että kaik-

ki ei tulekaan aina valmiiksi

pureskeltuna.

Tositoimissa tulee aina yl-

lätyksiä joihin ei aina voi huo-

lellisillakaan valmisteluilla

varautua. Näistä tilanteista sel-

viydyttiin kuitenkin kunnialla,

vaikkakin kyse oli haasteelli-

sista koulutettavista. Projekti

poiki myös suoraan ainakin

yhden työpaikan.

Päivi Junkkarin tekemä

opinnäytetyö ”Tietovirrat yri-

tyksiltä viranomaisille, case:

Tyvi-koulutus” (joka on myös

tämän jutun pohjana), vei hä-

net verohallinnon palvelukseen

vastaamaan juuri kyseisestä

osa-alueesta.

Tony Ketonen

tradenomiopiskelija,

Informo

SAMK, Huittisten

toimipiste

Opettaja Suvi Leppämäen mukaan verottajan ja koulun yhteistyö toimi hankkeen aikana

moitteettomasti. Tämä avasi portteja myös tulevaan yhteistyöhön.

Page 14 - Alueviesti_03_2007