Keskiviikko lokakuun 11. 2006
9
Hautauspalvelut
• muistokivinäyttely
• kivisuunnittelu
• lisänimikaiverrukset
• ym. alan työt
HAUTAMUISTOMERKIT
PEIPOHJAN KIVIVEISTÄMÖ OY
P
E
I
P
O
H
J
A
N
K
I
V
I
V
E
I
S
T
Ä
M
Ö
TEHDAS ja MYYNTINÄYTTELY
Kokemäellä puh. 02-6317 500, 0440 317 530
Vammalan seudulla
Teitä palvelee Kukkapuoti Rosalin,
Puistokatu 10, puh. 5142 211
Huittisissa, Punkalaitumella jaVampulassa
Teitä palvelee: Oiva Peltola, puh. 0400 552 042
KUULUTUS
Tiehallinnon keskushallinto on 2.10.2006 hyväksynyt pää-
töksellään 810/2006/30/22 tiesuunnitelman valtatie 12, Hyrkin
eritasoliittymän parantaminen ramppien kohdalla, Vammala.
Päätös ja sen perusteena olevat asiakirjat ovat jäljennöksinä
nähtävillä 30 päivää ajalla 13.10.-13.11.2006 Vammalan
kaupungintalolla teknisessä palvelukeskuksessa (2 kerros)
os. Aarnontie 2 A (laki yleisistä teistä 106 §)
Lisätietoja suunnitelmasta antaa Hämeen tiepiiristä projekti-
vastaava Timo Kannisto puh. 0204223999. Jäljennöksen
tiehallinnon keskushallinnon hyväksymispäätöksestä ja
suunnitelmapiirustuksista voi tilata puh. 0204223912/Kirsti
Hellsten tai osoitteella:
Tiehallinto Hämeen tiepiiri
PL 376 33101 Tampere.
Vammala 9.10.2006
KAUPUNGINHALLITUS
TONTTIJAON HYVÄKSYMINEN
Teknisen palvelukeskuksen johtaja on päätöksellään
9.10.2006 hyväksynyt Nuupalan kaupunginosan korttelin 32
tontin 1 tonttijaon.
Vammalassa 10.10.2006
TEKNINEN PALVELUKESKUS
KUULUTUS
Vanhusten ja vammaisten asuntojen korjausavustusten
sekä talousjätevesiavustusten syksyn lisähaku päättyy
20.10.2006
Hakemuslomakkeita ja tarkempia ohjeita saa ap.raken-
nustarkastaja/korjausneuvojalta puh. 5198 261 tai 050-5212
120 ja rakennusvalvontatoimistosta puh. 51981.
Hakemukset tulee palauttaa Vammalan kaupungin raken-
nusvalvontatoimistoon, Aarnontie 2, Vammala tai
postiosoitteeseen PL 23, 38201 VAMMALA.
VAMMALAN RAKENNUSLAUTAKUNTA
Kauppias Toivo Satonen
menehtyi pitkälliseen sairau-
teenVammalassa 1. lokakuu-
ta. Hän oli syntynyt Koke-
mäellä Kiettareessa 10.6.
1935 kauppiasperheseen.
Hän työskenteli kauppa-apu-
laisena vanhempiensa liik-
keessä kunnes meni vähit-
täiskauppiasopistoonVihtiin,
missä hän myös tapasi sa-
massa oppilaitoksessa opis-
kelleen tulevan puolisonsa,
Toinin, joka on syntyisin Sul-
kavalta.
Nuoret vihittiin vuonna
1959, ja samana vuonna he
muuttivat Vammalaan, minne
Toivon isän liike oli muutta-
nut Haaranmäkeen Kokemäel-
tä. Liikkeessä tapahtui hyvin
pian sukupolvenvaihdos, ja
nuoripari muutti liikkeen Vam-
malan ensimmäiseksi valinta-
myymäläksi. Vuonna 1966
Satoset perustivat keskelle
Vammalaan Jokisen liiketaloon
Satosen Valinnan, jonne liike-
toiminta vähitellen siirtyi ko-
konaan.
Vuonna 1978 Satoset raken-
sivat Roismalaan nykyisen
Superin, jonka kauppiaina he
toimivat itse lyhyen ajan ja
vuokrasivat sitten kiinteistön
Keskolle. Sen jälkeen Toivo
Satonen piti Superilla vielä
vuosia polttoaineautomaattia ja
myi polttoöljyä.
Irtauduttuaan vähittäiskau-
pasta Toivo Satonen keskittyi
Kauppias Toivo Satonen
intensiivisesti kiinteistötoimin-
taan. Hänen ja perheen yhtei-
nen kiinteistöyhtiö uudisti ja
laajensi Superin liikekiinteis-
tön vuonna 1990, osti vanhan
Hankkijan entisen liiketilan
saman vuosikymmenen alus-
sa ja laajensi sen tilat kolmin-
kertaisiksi. Liikerakennukses-
sa toimii nykyinen Rautia
Vammala.
Satosille syntyi kaksi lasta,
Arto ja Erja. Arto on kansan-
edustaja. Artoa kuusi vuotta
vanhempi Erja on sairaanhoi-
taja koulutukseltaan, mutta on
toiminut perheyrityksen toimi-
tusjohtajana sen jälkeen kun
isä sairastui.
Toivo Satosen elämässä oli
hyvin tärkeällä sijalla kolme
asiaa. Ykkönen oli Vammalan
kehitysvammaisten tukijärjes-
tössä toimiminen. Hän toimi
Kuolleita
Teologian tohtori Gus-
tav Björkstrand on va-
littu Porvoon hiippakun-
nan uudeksi piispaksi.
Alustavien tietojen mu-
kaan Björkstrand sai 308
ääntä, eli 66,8 prosent-
tia äänistä keskiviikko-
na 4. lokakuuta toimi-
tetussa vaalissa. Toisella
kierroksella Björkstran-
din vastaehdokkaana oli
Henrik Perret, joka sai
146 ääntä eli 31,7 pro-
senttia äänistä.
Piispanvaalissa oli 471
äänioikeutettua, joista 461
eli 98,1 prosenttia käytti
äänioikeuttaan.
Kuusi äänesti tyhjää ja
yksi ääni hylättiin vaalis-
sa. Porvoon tuomiokapi-
tuli vahvistaa vaalin tulok-
sen perjantaina 13. loka-
kuuta.
Uusi piispa vihitään vir-
kaansa ensimmäisenä ad-
venttisunnuntaina 3. jou-
lukuuta Pernajan kirkos-
sa.
Vuodesta 1983 Porvoon
hiippakunnan piispana toi-
minut teologian tohtori
Erik Vikström jää eläk-
keelle 1.12. 2006.
Gustav Björkstrand, 64,
jäi syksyllä 2005 eläkkeel-
le Åbo Akademin rehto-
rin virasta, jota hän hoiti
vuodesta 1997 lähtien.
Gustav Björkstrand
Porvoon piispaksi
Sitä ennen hän työskente-
li Åbo Akademin käytän-
nöllisen teologian profes-
sorina vuosina 1991-1997.
Björkstrand toimi Åbo
Akademissa myös kirkko-
historian vs. professorina
1978-1983 sekä uskon-
nonpedagogiikan lehtori-
na vuosina 1975-1978.
Aiempina
vuosina
Björkstrand on työsken-
nellyt seurakunta- ja kou-
lulaispappina sekä Uuden-
kaarlepyyn ruotsinkielisen
kristillisen kansanopiston
rehtorina. Hänet vihittiin
papiksi vuonna 1964.
Björkstrand väitteli teolo-
gian tohtoriksi vuonna
1976 Åbo Akademista.
Björkstrand toimi 1983-
1987 kulttuuri- ja tiedemi-
nisterinä, jonka tehtäviin
kuuluivat myös pohjois-
maiset yhteistyökysymyk-
set.
Kansanedustajana hän
oli 1987-1991. Kirkollis-
kokousedustajana Björk-
strand toimi yhteensä pa-
rikymmentä vuotta 1970-
1990-luvuilla.
Gustav Björkstrand on
syntynyt 25.10.1941 Kok-
kolassa. Björkstrand on
naimisissa professori Eila
Helanderin kanssa.
Björkstrandilla on aikai-
semmasta avioliitosta kak-
si lasta.
Seurakuntien nuoret
luottamushenkilöt toimi-
vat luottamustehtävis-
sään ennen kaikkea sik-
si, että heillä on halu vai-
kuttaa. Erityisesti he ha-
luavat vaikuttaa seura-
kuntatyön kehityssuun-
tiin. Lisää päätösvaltaa
he kaipaavat erityisesti
seurakunnan työn paino-
pisteistä päätettäessä.
Tärkeimpinä seurakun-
nan luottamushenkilön
ominaisuuksina nuoret
seurakuntapäättäjät pitävät
halua palvella seurakuntaa
ja hyviä sosiaalisia taito-
ja. Nämä ovat tärkeäm-
piä kuin kokemus seura-
kunnasta, usko Jumalaan,
aktiivinen toiminta seura-
kunnassa tai se, että on
moraalisesti esimerkilli-
nen. Aktiivista toimintaa
politiikassa, tunnettuutta
tai korkeaa koulutusta seu-
rakuntien nuoret luotta-
mushenkilöt eivät pidä
lainkaan tärkeinä ominai-
suuksina.
Tiedot perustuvat Kir-
kon tutkimuskeskuksen
keväällä 2006 seurakun-
tien nuorille luottamus-
henkilöille tekemään ky-
selyyn. Kysely lähetettiin
651 edellisissä seurakun-
tavaaleissa valitulle alle
29-vuotiaalle luottamus-
henkilölle. Tutkimuksen
vastausprosentti on 49.
Enemmistö vastaajista eli
67 prosenttia oli naisia, ja
useimmat toimivat luotta-
mustehtävissä ensimmäis-
tä kauttaan.
Päättäjistä
kuusi prosenttia
alle 30-vuotiaita
Tutkimuksen tavoittee-
na on selvittää nuorten
Nuori haluaa myös
vaikuttaa seurakunnassa
luottamushenkilöiden koke-
muksia seurakuntavaikutta-
misesta.
Tutkimusraportissa selvite-
tään nuorten seurakunnan
luottamushenkilöiden hengel-
listä ja poliittista taustaa ja
heidän kokemuksiaan luotta-
mushenkilönä toimimisesta
sekä halustaan jatkaa seura-
kunnan luottamushenkilönä.
Tutkimuksen tuloksia verra-
taan vuoden 2002 kaikille
seurakunnan luottamushenki-
löille toteutettuun vastaavaan
kyselyyn.
- Vuoden 2002 seurakun-
tavaaleissa valituista luotta-
mushenkilöistä kuusi prosent-
tia oli alle 30-vuotiaita ja 13
prosenttia 30-39-vuotiaita.
Valtaosa valituista oli yli 50-
vuotiaita. Edellisistä, vuoden
1998 seurakuntavaaleista
nuorten luottamushenkilöiden
määrä kuitenkin kolminker-
taistui, toteaa tutkija, teolo-
gian tohtori Harri Palmu Kir-
kon tutkimuskeskuksesta.
Kirkon nuorten luottamus-
henkilöiden määrän kasvat-
tamiseksi aiemmissakin vaa-
leissa kampanjoineen Nuor-
ten aikuisten vaikuttamisryh-
män (NAVI) tavoitteena on
kaksinkertaistaa nuorten luot-
tamushenkilöiden osuus syk-
syn 2006 seurakuntavaaleis-
sa.
Yhä useammin
puolueen jäseniä
Useimmat seurakuntien
nuoret luottamushenkilöt ei-
vät kuulu uskonnollisiin liik-
keisiin eivätkä ole juuri saa-
neet niistä vaikutteita ajatte-
luunsakaan.
Poliittisten puolueiden jä-
seniä heistä ilmoittaa olevan-
sa 38 prosenttia, mutta poli-
tiikka ei ole kovinkaan tär-
sen hallituksessa ja tuki yhdis-
tystä myös taloudellisesti. Rak-
kaus tähän työhön juontui hä-
nen kaksoisveljestään Heikis-
tä, joka oli kehitysvammainen.
Toivo Satonen kantoi myös
vastuuta monesta läheisestä
kaverista tai entisestä yhteis-
toimintakumppanista, jotka
syystä tai toisesta olivat ajau-
tuneet taloudellisiin vaikeuk-
siin.
Kolmas oli sitten lentopal-
lo. Toivo Satonen oli VaLePas-
sa hallituksen jäsenenä, aina
mukana taustaryhmässä ja
myös taloudellinen tukija. Ko-
tipeli ilman katsomossa istu-
vaa Topia oli harvinainen ta-
paus. Toivo Satonen toimi ak-
tiivisesti myös VammalanYrit-
täjisssä ja vaikutti ja suoraan
ja välillisesti monen hyvän pai-
kallisen yritysidean syntyyn.
Toivo Satonen saatetaan
haudan lepoon lauantaina 28.
lokakuuta. Toivo Satosen toi-
vomuksen mukaan omaiset
ovat avanneet hänen muistok-
seen muistotilin, jonne kukka-
tervehdysten sijasta voi osoit-
taa muistamisensa. Varat oh-
jataan puoliksi Vammalan ter-
veyskeskuksen osasto 2:n saat-
tohoitopotilaiden hyväksi ja
Vammalan seudun kehitys-
vammaisten säätiölle. Tilin
numero on SP 445615-268205.
Erkki Petman
keää 66 prosentille vastan-
neista.
Valtaosa (84 %) vastan-
neista pitää Jumalan mer-
kitystä elämässään tärkeä-
nä, mutta yksityisessä us-
konnon harjoittamisessaan
tai jumalanpalveluksiin
osallistujina nuoret eivät
ole yhtä aktiivisia kuin
kaikki seurakuntien luot-
tamushenkilöt yhteensä.
Yli puolet ilmoittaa toimi-
vansa säännöllisesti tai sa-
tunnaisesti avustajana ju-
malanpalveluksessa ja
runsas kolmannes yhteis-
vastuukerääjänä tai nuor-
ten ryhmän ohjaajana.
Enemmistö vastaajista
on kokenut myönteisinä ne
luottamustehtäväänsä liit-
tyvät asiat, joita kyselys-
sä on mitattu.
Vastaajista 84 prosent-
tia katsoo, että sukupuol-
ten välinen tasa-arvo to-
teutuu seurakunnan luot-
tamushenkilötoiminnassa
hyvin, ja 53 prosentin mie-
lestä tasa-arvo toteutuu
myös eri ikäryhmien vä-
lillä.
Joka viidennen vastaa-
jan mielestä ikäryhmien
välinen tasa-arvo kuiten-
kin toteutuu huonosti.
Yhteistyö seurakunnan
kaikkien eri työntekijä-
ryhmien kanssa toimii sel-
vän enemmistön kokemus-
ten mukaan hyvin. Run-
saalla viidenneksellä on
huonoja kokemuksia yh-
teistyöstä poliittisten taus-
taryhmien kanssa.
Lähes puolet kyselyyn
vastanneista seurakunnan
nuorista luottamushenki-
löistä on kokenut luotta-
mustehtävänsä mielekkää-
nä ja yhtä suuri joukko vä-
lillä mielekkäänä ja välil-
lä turhauttavana.
Valtaosa ilmoittaa osal-
listuvansa lähes joka ko-
koukseen ja käyttävänsä
puheenvuoron lähes jokai-
sessa.
Useimmat (60 %) pitä-
vät mahdollisuuttaan saa-
da mielipiteensä kuuluviin
hyvänä.
Valtaosa papeista ja kant-
toreista jaksaa työssään hy-
vin, vaikka sitä olisi paljon.
Näin vastaa kolme neljästä
tuoreessa kyselyssä. Neljän-
nes papeista ja kanttoreista
kokee, että työtä on sopi-
vasti. Työssä jaksaminen on
kohentunut, koska vuosina
1998 ja 2002 tehdyissä ky-
selyissä vain 15 prosenttia
papeista arvioi työmäärän-
sä sopivaksi.
Edelleen 21 prosenttia pa-
peista ja kanttoreista kokee
töitä olevan ainakin välillä
niin paljon, ettei jaksa. Kaksi
prosenttia vastaajista tuntee
uupuvansa työmäärän alla.
Tiedot selviävät Akavan kir-
kollisten
ammattiliittojen
(AKI r.y.) jäsenkyselyn tulok-
sista. Kyselyyn vastasi yli tu-
hat pappia ja kanttoria.
Kyselyyn osallistuneista
papeista ja kanttoreista lähes
yhdeksän kymmenestä (87 %)
on tyytyväisiä työhönsä. Työn
koettiin tuottavan tyydytystä
ja olevan Jumalan antama kut-
sumustehtävä. Lisäksi vastaa-
jat pitivät tärkeänä lähimmäis-
ten auttamista ja palvelemis-
ta sekä mahdollisuutta itsen-
sä toteuttamiseen.
Papeista 45 prosenttia ja
kanttoreista 31 prosenttia pi-
tää seurakuntien yhdistymis-
tä myönteisenä mahdollisuu-
tena omassa seurakunnassaan.
Vain 14 prosenttia papeista
kokee seurakuntien yhdisty-
miseen liittyvät asiat uhkana.
Yli puolet kyselyyn osallistu-
neista papeista (52 %) ja 31
% kanttoreista on sitä mieltä,
että yhä useampien seurakun-
tien tulisi yhdistyä.
Pienissä, alle neljäntuhan-
nen jäsenen seurakunnissa
työntekijät suhtautuvat seura-
kuntien yhdistymiseen kieltei-
semmin. Suuremmissa seura-
kunnissa asenteet ovat myön-
teisempiä. Vastausten perus-
teella näyttää siltä, että suh-
tautuminen on sitä myöntei-
sempää, mitä vähemmän seu-
Papit ja kanttorit
jaksavat työssä
aiempaa paremmin
rakuntaliitokset
koskevat
omaa aluetta ja seurakuntaa.
Sukupuolten välisen tasa-
arvon koetaan toteutuvan kir-
kon työssä varsin hyvin. Ky-
selyyn vastanneista naisista 78
prosenttia ja miehistä 93 pro-
senttia on tyytyväisiä tasa-ar-
voon. Naispappeuteen varauk-
sellisesti tai kielteisesti suh-
tautuu yhteensä 13 prosenttia
kyselyyn osallistuneista Pap-
pisliiton jäsenistä. Vuonna
1999 vastaava osuus oli 20
prosenttia. Kaikista vastaajista
87 prosenttia on sitä mieltä,
ettei sopivuus papin tai kant-
torin virkaan riipu sukupuo-
lesta.
Yli kolmannes jäsenkyse-
lyyn vastanneista papeista (38
%) ja reilu viidennes kantto-
reista (22 %) suhtautuu myön-
teisesti rekisteröidyn parisuh-
teen kirkolliseen siunaami-
seen. Lähes kaikki näin vas-
tanneet odottavat kirkolta vi-
rallista ja yhteistä kaavaa täl-
laiseen toimitukseen. Samaa
sukupuolta olevien parien ko-
din siunaamisen hyväksyy 56
prosenttia kyselyyn vastan-
neista papeista ja 37 prosent-
tia kanttoreista. Suurempi osa
papeista kuin kanttoreista hy-
väksyisi, tehtävästä riippuen,
homoseksuaalin kirkon työn-
tekijäksi.
Jäsenkysely toteutettiin
tammi-helmikuussa 2006 ja
Kirkon tutkimuskeskus on laa-
tinut raportin sen tuloksista.
Kyselyyn vastasi 1076 hen-
kilöä eli 34% Akavan kirkol-
listen ammattiliittojen työelä-
mässä mukana olevista jäse-
nistä. Vastaajista 44% oli nai-
sia.
Akavan kirkollisia ammat-
tiliittoja ovat Suomen kirkon
pappisliitto, johon kuuluu 2
442 työelämässä mukana ole-
vaa jäsentä, ja Suomen Kant-
tori-urkuriliitto, johon kuuluu
743 työelämässä mukana ole-
vaa jäsentä. Akavan kirkollis-
ten ammattiliittojen kokonais-
jäsenmäärä on noin 5 400.
(KT)
1,2,3,4,5,6,7,8 10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,...32